東北網12月11日訊 為促進我國多層次養老保險體系的發展，財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務總局日前聯合下發《關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》，自2014年1月1日起，實施企業年金、職業年金個人所得稅遞延納稅優惠政策。這意味著所需繳納的個稅對應稅率可能降低，一定程度上也將降低每月個稅稅負。對此，哈市注冊稅務師趙忠為市民做出解讀。

　　新舊政策差在哪？

　　個稅收取部分有調整

　　企業年金和職業年金基本分為個人繳納部分和單位繳納部分，二者總和不高於職工當月工薪的六分之一。按照以往規定，個人繳費部分不得在個人當月工資計算個人稅時扣除；企業繳費部分加上個人工資超過個稅起征標准的部分，視為個人一個月的工資，按相應標准計算個稅。

　　下月即將實施的新通知，在企業繳費和個人繳費部分納稅都做了調整，個稅繳納將遞延。首先，企業繳費部分在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅；其次，個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。

　　對個人有何好處？

　　眼下個人稅負將減輕

　　趙忠表示，在繳納環節遞延納稅優惠，退休後領取年金時按照相應比例繳納個稅，其中以往繳納過個稅的年金將在領取時進行個稅抵消，以免重復納稅。

　　通知規定，直至個人達到國家規定的退休年齡領取年金時，計征個人所得稅。遞延納稅對個人來說，一是個稅對應稅率可能降低。個人所得稅是按照累計稅率來征收的，收入低，適用的稅率也低。退休後的收入一般比在職時收入要少，所以補充養老金對應的稅率也較低。同時，相當一部分參保者還會在一定程度上降低眼下每月個人所得稅稅負。