孫學彥，男，現年50歲，中共黨員，現任阿城區小嶺稅務所所長。他先後在城東稅務所、辦公室、稅源科、稅源一科、小嶺稅務所工作，連續多年被評為市國稅系統公務員嘉獎，2007年被評為市國稅系統優秀軍轉乾部。
在任稅源一科科長、小嶺所所長三年多的時間裡，他時刻以共產黨員的標准嚴格要求自己，不計較功名利祿，對待工作勤奮敬業，務求實效。自從負責稅源工作以來，面對陌生的基層稅務工作，大膽管理，勇於創新。一是在杜絕新欠上狠下功夫。使以往老大難企業的新欠得到了遏制，並對稅源科成立前企業發生的欠稅采取有效措施進行回收，出色的工作業績得到了領導和同事們的贊譽。二是在征管質量上狠下功夫。稅源科所轄企業小到征收稅款年納稅額千元，大到年度征收稅額千萬元，他始終做到深入每一戶企業走訪，調查掌握企業的生產經營情況、工藝流程、營銷手段、生產周期、稅源增減等因素，做到在開展管理工作中統籌規范、科學高效。三是在為納稅人服務上狠下功夫。在服務理念上樹立公平規范執法就是對納稅人最完善的服務體現，在服務環境上為納稅人創造了良好的納稅環境；在服務手段上制作了『稅源科納稅服務手冊』，特事特辦，為納稅人開闢綠色通道，體現人性化服務；在服務方式上整合服務崗位職責，增設專線諮詢電話，明確AB角補位制度，將優化服務貫穿到稅收工作的全過程。火車跑的快，全憑車頭帶。在點滴的日常工作中，共產黨員的先模作用在他身上得到了充分的展現。
孫學彥始終保持一名軍人特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，舉輕若重，大事小事都表現出嚴肅認真的態度。在負責稅源工作的崗位上，沒有顯赫的成績，也沒有什麼轟轟烈烈的事跡，只有那日復一日、年復一年默默耕耘所留下的並不引人注目的足跡，但他從不因此而遺憾。埋頭苦乾是孫學彥處事原則，一絲不苟是他的工作態度，了解他的人都說：老孫這個人實在，一點都不『虛』。他對自己的要求是『處無為之事，行不言之教』，就是心甘情願地一天到晚處理那些看似平常的小事，以行動影響帶動周圍的人。大家經常看到的是他早上班、遲下班，上班前打掃衛生、安排科室業務工作，下班後還把安全防范工作牢記在心，查看各辦公室門是否鎖好、有無事故隱患。上班時忙忙碌碌，處理所轄大小企業的稅源管理、服務協調內外、忘我工作……。正常工作時間不夠用，他就自覺利用雙休日、節假日，白天時間不夠用，他就利用晚上時間處理公務。他經常加班，但沒有人知道他加了多少班，因為他始終認為按時完成各項工作，自己纔能算得上稱職。遇到一些臨時交辦事項，他總是全身心投入，直至辦好。即使身體不適，也從來沒有二話。同事們都稱贊他是一名人們滿意的公務員。
孫學彥為人廉、為事正，這是他工作和做人的准則。小嶺稅務所各項工作在他的帶動下井然有序，質量穩步提高。作為行政執法單位，為政清廉是樹立良好自身形象的關鍵。對於上級制定的規章制度他都能自覺遵守，並反復學習理解《稅務人員十五個不准》、《十條禁令》等廉政法規。他告誡自己一定要堂堂正正做人、踏踏實實工作。在與納稅人的接觸中，尤其是在行政執法的過程中，他秉公辦事、不循私情。他帶領全所人員不斷加強廉政方面的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，對手中的權力始終保持正確的認識。工作中，孫學彥嚴格執行各項廉政制度和規定，注意掌握全所人員的思想動態，為開展有針對性的廉政教育工作提供保障。同時管好自己的人的前提是管好自己，堅持個人自檢自查，時刻注意以身作則、廉潔奉公，工作中嚴於律已、文明辦案、公正執法。在直接接觸納稅人的第一前沿窗口，樹立了國稅人良好的形象。
在稅務戰線上，孫學彥時刻注意新稅收一系列制度改革的鑽研，組織全所人員認真開展對相關業務制度的學習，工作中還注重加強對新《企業會計准則》、《企業財務通則》等與業務關系密切的政策法規的學習，不斷提高全所人員的政策法規水平。增強主動服務意識，提高服務質量。孫學彥調整工作思路，在全所強有力的推進了改進機關作風、提高工作效率活動，狠抓服務態度、服務質量的改善與提高，在公開各崗位的權限、規程、辦事期限，加強與工作對象的溝通及對國稅工作的宣傳，大力拓寬工作監督渠道，建立良好的國稅工作作風等方面做了大量的工作。
由於工作的忙忙碌碌，且在2010年末科室人員進行了較大的調整，熟悉業務的2位副科長調走，分派來的2位副科長亟待掌握科裡的稅源管理工作。孫學彥對自己的身體健康狀況無暇顧及，一直到不能堅持正常的工作了，纔到醫院去就醫，又由於在動了手術後，對手中的工作放心不下，沒有進行休養，在手術後病情又加重了，又不得不重新去醫治。但他對所裡人員叮囑說：『我的手機24小時都是開通的，你們隨時遇到工作上的難題、困難都可及時與我通話。』這樣的好領導、好黨員，大家都敬重他、佩服他。
二十多來，孫學彥同志時刻以黨員的標准嚴格要求自己，緊跟形勢發展要求，做到與時俱進，時時提醒自己作為一名基層領導乾部所處的地位和肩負的責任，他不斷進取、完善自我，認真履行自己的職責，是一位名符其實的為民服務的楷模。
