東北網1月23日訊 年關將至，為保障農民工兄弟的合法權益不受侵害，確保他們能夠懷揣著自己勞動所得高高興興回家過年，全省各級公安機關與有關部門密切配合，積極為農民工追討欠薪。
副省長、省公安廳廳長孫永波要求，全省公安機關春節前要把嚴厲打擊拒不支付勞動報酬這樣群眾深惡痛絕的突出犯罪作為公安機關打擊的重點。公安機關要加強與人社部門和人民檢察院的溝通協調，完善工作聯系機制，加強部門之間聯動配合，確保工作銜接順暢，案件查處及時有力，形成打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的整體合力。
就欠薪與討薪這一熱點話題，龍警網記者采訪了副省長、省公安廳廳長孫永波，向他求解。
龍警網：近幾年，各級公安機關在解決拖欠農民工工資問題上做了大量的工作，但欠薪現象年復一年不斷上演。請問這種行為對社會和諧穩定造成了哪些嚴重損害？
孫永波：拒不支付勞動報酬行為是對勞動者合法權益的侵犯，也是造成社會不穩定的因素之一。它嚴重侵害了眾多勞動者的合法權益。勞動報酬是勞動者的生活來源，拒不支付勞動報酬直接侵害了勞動者的勞動成果，阻斷了他們的基本生活來源，給勞動者及其家人帶來了一定的生活困難。它嚴重破壞了誠實信用的市場原則。拒不支付勞動報酬行為使勞資雙方產生信用危機，造成雙方對立，同時嚴重破壞了社會主義市場經濟秩序。它更嚴重影響了社會和諧穩定。拒不支付勞動報酬侵害的是勞動者合法權益，使他們生活得不到保障，容易激化矛盾，引發群體性討薪、上訪等情況，甚至造成流血事件，直接影響社會和諧穩定。
龍警網：對拒不支付勞動報酬行為，我國已經出臺了相關法律。法律賦予勞動者的權益應該廣而告之，“以命追債”不如“依法討薪”。
孫永波：你講得對。為加大對惡意欠薪、侵害勞動者權益行為的懲罰力度，保障勞動者合法權益，維護社會和諧穩定，在2011年5月1日起實行的《中華人民共和國刑法修正案(八)》中，增加了“拒不支付勞動報酬罪”，這是我國首次將拒不支付勞動報酬行為納入刑法調整范圍。各級公安機關要進一步統一思想、提高認識，切實增強政治責任感，深入貫徹落實有關法律法規，密切分工協作，認真查辦一批典型案件，有效打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為，促進我省經濟發展、社會和諧。
龍警網：這幾天，龍警網連續報道了4起民警為農民工依法追回欠薪案。一起是虎林警方為農民工討回340萬元血汗錢，使陷入絕望中的120名農民工能高高興興回家過年；一起是哈爾濱農墾公安局以拒不支付勞動報酬罪立案偵查黑龍江省某建築工程集團惡意拖欠農民工工資案，辦案民警及時對全部涉案人員進行抓捕，抓獲犯罪嫌疑人4名，又通過上網追逃抓獲犯罪嫌疑人1名，共追討回農民工資145.7萬元；一起是甘南警方為在甘南某飯店打工的20名務工人員討回10萬元工資；還有一起是綏芬河市綏北邊防派出所幫助一名農民工討回了其被拖欠已久的工錢。當農民工兄弟從民警手中接過自己的血汗錢時，他們的心情簡直無以言表。
孫永波：這是公安機關的職責所系，為民服務是我們的宗旨。隨著國家的法律法規不斷完善，打擊“惡意欠薪”犯罪行為的力度也在不斷加強。春節將至，為保障農民工兄弟合法權益不受侵害，保障他們愉快返鄉過年，全省公安機關要按照省委、省政府和公安部的要求，與有關部門密切配合，全力做好此項工作，為維護全省社會穩定，為確保廣大人民群眾過一個祥和快樂的春節做出貢獻！
龍警網：對這項工作公安機關進行了哪些部署、強化了哪些方面的工作？
孫永波：完善程序，對拒不支付勞動報酬違法犯罪案件做到快偵快結。各級公安機關要認真貫徹落實國家人力資源和社會保障部、公安部等八部委《關於開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》要求，對人力資源社會保障部門移送的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，依法夠立案的要及時查明犯罪事實，正確運用法律法規，認真做好案件偵查、提請批捕、移送起訴工作。同時要注重提高辦案效率和質量，保障勞動者合法權益不受侵害。要積極配合人力資源和社會保障部門，及時依法查處涉案人員眾多、涉嫌跨區域犯罪、社會影響較大或涉嫌犯罪行為人故意銷毀會計賬簿、轉移財產、逃匿、暴力抗拒執法等違法行為。要積極協助有關部門妥善處理好因拖欠農民工工資引發的群體性事件。
各級公安機關要加強與人力資源社會保障部門和人民檢察院的溝通協調，完善工作聯系機制，加強部門之間聯動配合，確保工作銜接順暢，案件查處及時有力，形成打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的整體合力。要健全信息通報制度，實現信息共享，深入推動勞動保障監察執法與刑事司法的銜接，共同做好打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為工作。
龍警網：龍警網報道的幾起典型案件，在社會上產生了強烈反響。宣傳報道工作在形成社會良好氛圍方面如何進一步加強？
孫永波：各級公安機關要通過廣播、電視、報刊、網絡等手段，多渠道、多方式地向社會廣泛宣傳拒不支付勞動報酬違法犯罪行為的危害，大力宣傳《中華人民共和國刑法修正案(八)》和《最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部關於加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知》的有關規定，宣傳拒不支付勞動報酬違法犯罪行為應承擔的法律責任，進一步增強法律震懾力。同時，要做好相關案件查處的宣傳報道和輿論引導工作，健全重大違法案件社會公布制度，及時將查處的嚴重違法犯罪案件向社會公布，達到懲處違法犯罪行為、震懾違法犯罪分子的目的，在全社會營造打擊拒不支付勞動報酬行為的良好法律氛圍。
龍警網：對非理性維權討薪，您怎麼看？
孫永波：非理性維權討薪案件出現折射出勞動者法律常識的缺乏。勞動爭議調解仲裁法明確規定，發生勞動爭議後，可以通過協商、調解、仲裁和訴訟四種途徑解決。只有勞動者善於拿起法律的武器，通過正當的途徑處置薪酬糾紛，纔能在維權路上走得更穩、更踏實。而采取非理性的手段和方式，均屬過激行為，顯然也是違法的，同樣要受到法律的懲處。本來是受害者，最終成了案中案的罪犯，討薪不成，反而害了自己，殃及家庭，危害社會和諧穩定。
在這裡，我也對“惡意欠薪”的企業老板說，誠信是商德之魂，是人與人交易、交際、交往的最基本底線，是為人處事的基本准則和起碼的道德修養。為人以誠，待人以信，是社會規范、道德規范和法律規范的統一。所以說，誠信是每個企業老板的從商之道、生存之本。
