東北網5月18日訊 (記者 鄧博文) 17日是哈爾濱民辦校“小昇初”考試的首日。與往年筆試招考有所不同，今年各民辦校招生首次統一采用網上報名方式，考試可采取面談、電腦隨機派位等方式進行。為此，記者走訪了松雷中學首日面試招考現場。

許多考生面帶笑容，有秩序地進入考場樓內。東北網記者 鄧博文 攝

　　數語外單科面試3分鍾 體能測試任選一項

　　記者在松雷中學考場看到，報考該校的每位學生要依次參加數學、語文、英語三科面試，最後再進行體能測試，即從坐位體前屈、立定跳遠、仰臥起坐三個項目中任選一項完成。每一科目面試前，以10位考生為一組抽取題簽，考生有3分鍾的思考准備時間，進入考場後有3分鍾時間作答。面試過程中，考生無需動筆，只需口述即可。松雷校方表示，在全部錄取工作結束後，學習將對已錄取學生進行一次文化知識測試，以進一步了解考生的學習情況。

考生們開始依次抽題簽。東北網記者 鄧博文 攝

考生抽到題簽後思考准備。東北網記者 鄧博文 攝

　　題目以小學知識為基礎 考察學生綜合能力素質

　　據松雷中學校長諶大業介紹，在面試題目的設計上，主要以考生所學的小學語文、數學、英語知識為基礎，制作一些含知識性、趣味性的小題簽；單科題目數量一般為2-3道，側重於一題多問或漸進式提問等方式，有些題目類似於“十萬個為什麼”小常識。在完成三科文化課面試後，考生需通過體能測試項目。諶校長說：“這種面試方法既能檢驗考生的文化知識，還能考察他們的智力、體力、語言表述能力、社交禮儀等多方面綜合素質。”

考生回答問題，主考老師及時打分。東北網記者 鄧博文 攝

　　松雷計劃招生700人報名4000餘人 考生比去年少

　　今年，松雷中學計劃招生700人，目前報名總人數為4000多人，錄取比例約為5:1。與去年8:1的錄取比例相較，今年報名該校人數減少。為此，松雷中學組織6個考場同時進行面試，其中包括2個數學考場、2個語文考場和2個英文考場，每個考場可同時容納10位考生與10位主考教師進行“一對一”面試。記者統計發現，當日該校共組織了4個批次、每批520位考生進行面試。與松雷中學報名情況相似，今年哈爾濱工大附中計劃招生850人，報名人數為4000餘人，錄取比例也約為5:1。

　　筆試首次變面試 考生、家長和學校如何看

　　據了解，為規范義務教育階段辦學行為，減輕小學生過重的課業負擔，按照教育部《關於明確義務教育階段民辦學校招生有關問題的意見》，2014年哈爾濱市“小昇初”禁止民辦校通過文化課考試招生，嚴禁以奧數或其他競賽成績作為錄取依據。由此，面試成為全市各民辦校招生的首選辦法。

　　對此，一位從綏化來哈陪考的家長表示，這種面試讓孩子感覺更輕松，不易受到情緒影響，考試發揮也能更自如，作為家長就是希望孩子能健康成長，不要對昇學和考試有太大的壓力。一位剛從考場走出的學生笑著告訴記者，“今天我一點都不緊張，主考老師態度很和藹，面試就像平時聊天一樣，題目也很靈活，有點像益智問答，我感覺自己表現挺好的。”

　　對於“小昇初”招考從筆試變為面試，松雷中學校方表示，面試是在全面推行教育招考體制改革新背景下的一種大膽嘗試，這種方式為考生創造了更輕松的考試氛圍，讓學生能更真實地發揮日常水平。與過去僅憑一張試卷論成敗的方式相比，面試加體能測試可以更全面了解考生的綜合能力素質，為有潛力的孩子創造上昇成長空間。校方還表示，為了能更加公平客觀地對待錄取工作，希望今後能開通相關渠道，與考生所在小學建立聯系，獲取考生更豐富詳實的個人成長信息。