新晚報4月8日訊　時值招聘季，應屆畢業生們相繼與用人單位簽約。人社部門提醒，畢業生簽訂三方協議再違約將面臨不良後果，應謹慎選擇。

　　小林是在哈某高校應屆畢業生，今年春節前，她與長春一企業簽訂了三方協議。3月末，小林想在哈市找工作，決定放棄之前的企業。在索要三方協議時，對方稱小林系違約，如執意要回協議，則需支付2000元違約金。

　　記者從人社部門了解到，三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協議一旦簽訂，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。一般來說，一個畢業生只有一份三方協議，如簽訂後違約，須與原單位協商後要回協議，退還學校換取新的協議。如不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣。