黑龍江日報1月6日訊 5日上午，省政府在哈爾濱舉行深化國有企業改革座談會，共同深入學習貫徹《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關於深化國有企業改革的重要文件和重要講話精神，結合龍江實際，研究、探討深化國有企業改革措施，推進央企與地方深度融合，加強合作，實現共同發展。省委副書記、省長陸昊出席會議並講話。

　　大慶油田有限責任公司副總經理王建新、哈爾濱電氣集團董事長鄒磊、哈爾濱第一機械集團黨委書記於錄元、中國船舶重工集團第703研究所所長鄒積國、中國電子科技集團第49研究所黨委書記王世清、航天海鷹(哈爾濱)鈦業有限公司總經理肖波、哈爾濱焊接研究所所長何實在會上發言。

　　陸昊仔細聽取發言,不時記錄和插話，並與大家共同學習《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》、中央《關於全面振興東北地區等老工業基地的若乾意見》、習近平總書記《在部分省區振興東北地區等老工業基地和“十三五”時期經濟社會發展座談會上的講話》、李克強總理《在深入推進國有企業改革和發展座談會上的講話》，結合龍江實際和思考，就其中重要論述與大家進行深入交流。

　　他說，非常感謝駐龍江央企、高校、科研院所多年來為全省經濟社會發展做出的重要貢獻。駐省央企地位在龍江極其重要，工業經濟總量佔龍江50%-60%。在全國也有重要地位，是老工業基地的重要標志，若乾重要領域的生產制造、研發能力在全國都處於領先水平，具有很大的發展潛力，應進一步加強改革創新，激發發展活力，努力成為促進地方經濟發展的主力軍。

　　陸昊指出，駐省央企與所在地方政府要努力形成一種共同促進、共同繁榮的良性互動關系。一個地區經濟強不強，主要看企業是否有活力，由於央企在龍江的重要地位，央企發展下滑地方經濟增長就會受到較大影響；央企所在地區的發展環境、發展勢頭、新經濟活力、城市文化等發展氛圍也會直接影響企業發展，特別是優秀人纔的吸納；央企與所在地區政府之間還有著緊密的共同利益，比如企業職工養老、“三供一業”社會負擔剝離等；政企關系中相當一部分是在地方政府層面體現的。我們要清醒地認識到兩者之間的互動關系，找准雙方共同利益，加強合作，實現共同發展。

　　陸昊強調，我們要共同深入學習領會貫徹黨中央、國務院關於國有企業改革的一系列重要部署，增強改革的緊迫感，切實轉變思想觀念，摒棄小富即安思想，增強市場經濟意識，堅持技術創新和機制創新相結合，加大供給側結構性改革力度，按中央要求在變中求新、變中求進、變中突破。深化國有企業改革有以下角度建議駐省央企考慮。一要吃透中央精神，用好中央精神，發現問題，找准差距，做好思想發動。二要深入思考怎樣通過改革、創新、變化、吸引人纔增強企業活力，轉換發展動能。三要請央企考慮如何在全省合理配置人纔、科技成果、資產、資源、廠房設備等生產要素。四要注重與資本市場結合。五要注意科技成果的市場化的產業化轉化方式。六要考慮通過增量開展混合所有制與國有企業產權多元化改革，先在局部和增量實現突破。

　　陸昊希望駐省央企在黑龍江穩增長、調結構中發揮好主力軍作用。一是加快自身發展。二是用新體制與地方形成新的項目投資增量。三是采取多角度支持地方企業配套。四是與地方合作形成新體制的股權多元化企業。五是高校、科研機構與地方合作共同推進科技成果轉化。六是央企、高校與科研院所通過達到國家重大專項終極技術目標前的技術溢出形成具有新體制的新企業或成果轉化。省政府將在多個角度努力支持駐省央企、高校和科研院所發展。如持續加大力度優化發展環境，結合中央改革幫助企業剝離不應有的社會職能，切實減輕企業負擔，共同推動改革，在體制機制變化中形成增量、激活存量，推動軍民融合深度發展，在發展要素和土地資源上給予有力支持。

　　副省長胡亞楓，哈爾濱工業大學校長周玉，在黑龍江有關央企、高校、科研院所及省直有關部門主要負責同志140餘人出席座談會。