東北網1月19日訊(記者 楊帆)近年來，有關環衛工人權益保障的問題越來越受到社會的關注。市人大代表孫飛建議，相關部門應與環衛工人簽訂勞動合同，提高環衛工人最低工資，並制定高寒高溫崗位津貼。

　　孫飛表示，環衛工人平均工資水平相當於本地平均工資水平的60%-70%，由於從業人員年齡偏大、流動性強等特殊原因，環衛工人的勞動合同簽訂率和社保繳費率普遍偏低，大多數只繳納了意外傷害保險。環衛工人沒有固定的休息時間，普遍享受不到國家規定的法定節假日加班工資補償，如果不能真正實現工資集體協商、不能解決不同身份環衛工人相對應的工資福利、社會保障等待遇差別較大的問題，環衛工人的基本合法權益就依然難以得到保障。

　　孫飛建議，切實提高一線環衛工人最低工資標准，制定高溫高寒崗位津貼標准，有勞動關系的環衛職工工資收入逐步提高。加大環衛行業基礎設施建設和機械設備更新投入力度，減輕工人勞動強度，加強環衛工人技能和安全知識培訓，提高環衛工人自身素質。

　　同時，應加強勞動執法檢查，依法監督環衛企事業單位依法與職工簽訂勞動合同，按時足額繳納職工社會保險，確保環衛工人合法權益得到保障。行業主管部門和用工單位要建立協助非戶籍環衛職工辦理城鄉社會保險轉移、接續、補繳的工作機制。