東北網1月27日訊 (記者 王春穎)非公有制企業文化建設是中國特色社會主義文化建設的一部分，以企業文化建設促進企業發展，將對黑龍江省非公經濟發展起到積極的推進作用。在省政協十一屆四次會議上，委員王書玲提交了《關於推進非公有制企業文化建議》的提案。

　　王書玲表示，目前，我省改制企業在重視企業文化建設中穩步發展，黨團工會組織健全的企業更加重視企業文化建設，非公企業文化建設發展較為不平衡。在一些非公有制企業中，經濟效益已取代了文化建設，使得企業文化建設大打折扣，即使是提出了一兩條看似文化建設的舉措，也是為應付上級和場面，沒有把文化建設具體活動內涵落到實處；組織形式不適應文化需求，特別是從事建築、商流等行業，員工招之即來，揮之而去，流動性大，隨意性強無法建立各類組織；經費不足制約著文化發展，我省規模以上的民營企業只有極少數的建有文體場館，沒有一家企業擁有自己的職工之家，滿足不了職工學習、生活娛樂的需求，更談不上企業文化建設的發展，挫傷了員工的積極性，導致人員流動頻繁，制約了企業文化的發展。

　　王書玲建議，為推進我省非公企業文化建設，展示非公企業良好的形象，提高非公企業文化軟實力，助推非公經濟再上新臺階，企業應注重宣傳和引導並重，對企業文化建設給予引導和指導，大力提倡企業開展文化建設，要對非公經濟領域湧現出的先進典型進行表彰獎勵，培養員工對企業的認同感、責任感和使命感，充分調動員工參與企業文化建設的熱情和積極性；應注重黨建和企業同抓，要聯動采用“請進來、走出去”的辦法，對非公經濟人士進行培訓，使他們充分認識到文化建設的重要性，使企業和員工主動參與到企業文化建設之中；應充分發揮員工是企業文化建設的主體作用，把著力點放在關心解決員工的生產、生活、福利待遇等問題上，讓員工切實享受到文化建設帶來的實惠；應注重部門和商會共建，建立健全黨支部、工會、婦女、團組織，促進非公經濟人士健康成長，非公經濟健康發展。