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圖解黑龍江省機關事業單位工作人員養老保險制度改革

2016-02-05 21:13:48　來源：東北網　作者：王春穎

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　　東北網2月5日訊 (記者王春穎)記者從5日召開的全省機關事業單位養老保險制度改革新聞通氣會上獲悉，2016年1月21日起，我省已在全省范圍內有序推進機關事業單位養老保險制度改革。按照國家統一規定，機關事業單位養老保險制度改革實行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡。

　　據了解，按照國家統一規定，此次改革實行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡，即對改革前已退休的老人維持原待遇不變，並參加今後的待遇調整；對改革後參加工作的新人，退休時的基本養老金為基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分之和；對改革前參加工作、改革後退休的中人，由於改革前的工作年限裡沒有實行個人繳費，為體現這段時間的勞動貢獻，將這段時間確定為視同繳費年限，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，再加發過渡性養老金。“過渡性養老金”計算方法是退休時上年度在崗職工月平均工資、對應職級視同繳費指數、視同繳費年限和過渡系數的乘積。

　　關於黑龍江省機關事業單位工作人員養老保險制度改革的熱點問題詳見下圖。