東北網2月17日訊 16日，全市教育工作暨校長職級制改革動員會議在嫩江賓館召開。會議對2015年教育工作進行了簡要總結，對2016年教育重點工作進行了安排部署，就校長職級制改革進行了動員和詳解。

　　2015年，我市教育工作取得了可喜的成績，特別是在基礎教育質量提昇、職業教育綜合改革、用人機制創新、藝術體育特色教育等方面實現了新突破，『十二五』規劃圓滿收官。值得一提的是，去年4月我市順利通過『省部共建國家現代農村職業教育改革試驗區試點市』遴選答辯，成為全省唯一入選城市。

　　會議要求，要聚焦教育質量，在全面育人上有新舉措。當前，我市教育主要矛盾和突出問題是教育質量不高，學生課業負擔不輕，群眾滿意度不高。為此，我市教育系統要把質量作為教育工作的主題，圍繞《齊齊哈爾市基礎教育質量提昇實施方案》，力爭全市教育質量一年有新起色、兩年有大變化、三年打一場翻身仗、五年全面提昇教育質量，讓教育成為鶴城的名片和驕傲，在『十三五』時期實現教育的新跨越。要充分認識校長職級制改革的必要性和重要性，抓好首批校長職級制改革試點，合理推進改革，加強教師隊伍建設。在校長選聘上，要因地制宜、拓寬視野、選賢任能，面向社會公開遴選，不局限於本單位、本地市。選聘過程要公開透明、公平公正，紀檢、組織、人社等部門要全程進行監督，同時選聘校長學校的教師和學生家長代表要列席並參與評價。

　　2016年是『十三五』開局之年，是全市教育綜合改革啟動之年，更是提高全市教育質量的攻堅之年，全市教育工作將堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，聚焦質量全面育人，面向市場開放辦學，以『激活校長隊伍和教師隊伍』為突破，以強化綜合督導統籌縣區教育資源、項目管理統籌市級教育資源為抓手，以『夯實家庭教育打牢家長基礎、教育惠民打牢社會基礎』為保障，全面提昇教育質量，打造教育發展新體系，形成我市教育發展新優勢，努力向『高質量+輕負擔+群眾高滿意度』的教育強市邁進。