東北網2月18日訊 招聘服務員、招聘搓澡工、招聘鍋爐工、招聘保姆……16日是猴年春節後的第三個工作日，記者在走訪哈市部分飯店、浴池、家政服務中心發現，冰城服務業出現了不同程度的用工荒。

　　服務員為提前回家過年 半個月工資都不要了

　　16日，在香坊區紅旗大街上的一家飯店張貼了招聘服務員的啟事，店長吳先生看著店裡僅剩的3名服務員一籌莫展。據吳先生介紹，飯店上下兩層，午餐時間需要至少6名服務員同時工作，晚餐高峰則需要10名以上服務員。現在一到用餐時間，店裡的3名服務員忙得腳打後腦勺。

　　“服務員大多是外來務工人員，我們在飯店附近小區給他們租房子住，還管飯。但是，每年一到春節，總會走一批人，年後就要重新招聘服務員。”吳先生說，年前有個年輕服務員因為急著回家，還差15天纔發工資，他直接辭掉工作，錢也不要了。而更多的外來務工人員則是堅持到發工資，年後在家休整到正月十五以後再來哈市重新找工作。

　　記者在走訪中發現，很多飯店在年後都貼上了招聘啟事，其中不少飯店的員工缺口超過了三分之一，甚至一半。一些飯店采取了提前回來有獎勵、按時回來發紅包等措施，都沒有太大的效果。

　　老板“親自上陣” 想搓澡要等一小時

　　16日晚，南崗區的一家浴池，排隊等待搓澡的市民很多。這裡的男、女浴池原來各有7名搓澡師傅，現在女浴池有2名師傅，男浴池有3名師傅。盡管他們不停地忙碌，但等待搓澡的人至少要等40—60分鍾。

　　市民高先生家住哈市道裡區群力新區皇家花園小區，聽說這家浴池汗蒸特別好，就來洗個澡。“這幾天很多浴池都沒人乾活，關門休息了，本以為這裡比較大，沒想到搓澡還要排隊等一個小時。”據浴池老板介紹，春節過後，浴池不僅缺搓澡工，還缺鍋爐工等。

　　南崗區閩江路上的一家浴池，因為年後招不到搓澡工，老板親自上陣給客人搓澡。“我之前也和搓澡師傅學過，基本可以為客人搓乾淨，但體力不行，速度也跟不上，搓澡師傅搓兩個人的時間，我只能搓一個人。”

　　由於招不到燒鍋爐的工人，一些小浴池只能暫時停業，等招到工人以後再恢復營業。

　　“猴寶寶”比“羊寶寶”多 預定月嫂至少提前仨月

　　“您要找什麼樣的保姆……”從14日上班以來，哈市婦聯家政中心工作人員每天都接到至少20名客戶打來的電話。因為家政中心與家政服務人員簽訂了勞動合同，很多保姆會在年後及時回來工作。不過，和客戶的需求相比，保姆還是缺，挑選的空間不大。

　　市民王女士的預產期在今年3月末，她挺著大肚子來到家政中心想挑選一位月嫂，工作人員告訴她，因為今年“猴寶寶”多，月嫂至少需要提前3個月預定，目前3月份已經被全部訂滿了，建議她到其他“月子中心”再去看看。

　　記者跟隨王女士去了幾家月嫂服務中心發現，因為猴年生寶寶的孕婦太多，都存在不同程度的緊缺。

　　哈市人力資源市場有關負責人表示，等到元宵節之後，伴隨著打工者回城，用工荒問題將進一步緩解。另外，每年人力資源市場都會定期舉辦多場招聘會，搭建供需平臺，在一定程度上解決了用工荒。但是，用人單位也要找出自身的原因，不能只挑“熟練工”，只有主動積極地開展崗位培訓，提高員工的素質，使員工找到歸屬感，纔能留住員工。