生活報3月12日訊 記者日前從哈市人力資源和社會保障局獲悉，印發了《黑龍江省專業技術人員離崗創業實施細則》，《細則》明確，高校、科研院所和國有企事業單位專業技術人員經批准可離崗領辦創辦企業，專業技術人員經批准離崗領辦創辦企業的，自批准離崗之日起5年內，保留人事關系、職稱和尚未期滿的專業技術職務聘期，檔案工資正常晉昇，與離崗前所在單位其他在崗人員同等享有參加專業技術職務任職資格評定、崗位等級晉昇的權利。

　　四類人員

　　不適用該細則

　　擔任國有企業領導職務的人員；從事涉及國家秘密、國防安全科研項目攻關等工作的人員；離崗對本單位工作產生影響的人員；法律、法規、政策規定不得離崗的人員，不適用該細則。

　　離崗期內 醫保繼續繳納享相應待遇

　　養老保險：事業單位專業技術人員由原單位保留養老保險關系，繼續參加原單位的養老保險，並按規定享受相應待遇，其養老保險費和職業年金繳費基數、比例、資金承擔方式等與原單位在崗人員一致，應單位繳納部分由原單位承擔，應個人繳納部分由本人按檔案工資為基數承擔；國有企業專業技術人員，應與原單位按照國家和我省有關法律法規，協商約定繳納辦法。

　　醫療保險：專業技術人員繼續在原單位參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險，按規定繳納保險費，享受相應待遇。

　　工傷保險：專業技術人員所領辦創辦企業，應按照《工傷保險條例》及所在地規定依法參加工傷保險，繳納工傷保險費，專業技術人員依法享受工傷保險待遇。

　　失業保險：專業技術人員繼續在原單位參加失業保險，按規定繳納失業保險費並享受失業保險待遇。專業技術人員領辦創辦的企業參加失業保險後，及時轉移接續失業保險關系。

　　住房公積金：事業單位專業技術人員，住房公積金關系保留在原單位，單位和個人應按時、足額存繳住房公積金；國有企業專業技術人員，應與原單位按照有關法律法規，協商約定繳存辦法。

　　離崗期內，專業技術人員辭職、退休、喪葬撫恤等事項，由原單位按在崗人員同等待遇處理。

　　提出申請 30日內可重新上崗

　　離崗期內，專業技術人員要求返回原單位工作的，本人提出書面申請，原單位應在30日內安排重新上崗，同時報原備案部門。離崗期滿，專業技術人員不回原單位工作的，應在期滿後30日內辦理辭職、解除聘用(勞動)合同手續。對逾期未辦理手續，經原單位通知後仍未返回原單位工作的，事業單位工作人員按無故曠工處理；國有企業人員原單位可依據《勞動合同法》等有關法律法規和本單位規章制度予以處理。