黑龍江日報5月13日訊 哈爾濱海關日前召開專門會議，對全省海關系統優化發展環境工作進行再部署再落實。

　　哈爾濱海關“六大舉措”優化發展環境：向主動服務要優化。海關的通關管理、物流查驗、旅檢郵檢等一線窗口部門直接與企業、管理相對人和進出境旅客面對面，工作態度、工作效能直接體現著海關的發展環境；向思想觀念要優化。從根本上樹立“人人都是龍江形象、人人都是服務窗口、人人都是聯系紐帶、人人都是發展環境”的理念，著力增強海關警員的服務意識、敬業精神和專業能力，形成舉全關之力改善發展環境的思想共識，打造關區優化發展環境的良好氛圍；向深化改革要優化。對通關時間和物流成本做“減法”，讓企業從繁瑣的手續中解脫出來，讓關員從無謂的勞動中解放出來；向管理提昇要優化。哈爾濱海關黨組將2016年確定為“管理提昇年”，加快海關治理能力的提昇和治理體系的形成，以此提昇大家依法履職的能力、高效辦事的能力、破解難題的能力、狠抓落實的能力，適應改革發展的需要；向紀律作風要優化。進一步加強紀律作風建設，重點強化准軍事化紀律部隊建設，提高規范化和內部管理水平；向問責追責要優化。哈爾濱海關將成立發展環境整治領導小組，按照省委、省政府剛剛出臺的《關於進一步優化全省發展環境的意見》要求，像抓落實“八項規定”一樣抓好實施方案的落實，像反“四風”一樣抓發展環境的整治。將定期或隨機進行抽查，對責任落實不到位、問題整治不堅決的單位和部門，通報批評，限期整改，形成強有力的推進態勢。