生活報6月14日訊 13日，記者從省工商局獲悉，為深入貫徹落實省委、省政府優化發展環境工作部署，結合全省工商和市場監管工作實際，該局制定出臺了《關於對破壞發展環境行為實行問責的暫行辦法》，即日起開始執行。

　　據了解，《暫行辦法》對不負責任、懶政怠政、違規執法、違約失信、政令不暢、服務不優、刁難勒卡、尋租設障、擾亂秩序等五個方面十類問題進行問責。對發生嚴重破壞發展環境問題的單位，實行“一案雙查”“一問三責”，確定了責令作出書面檢查、責令道歉、通報批評、告誡、停職檢查、調離崗位、引咎或者責令辭職、免職、函詢等九種問責方式。黨員乾部受到問責需要追究紀律責任的，依照有關規定和程序給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　這些行為都將被問責

　　1、懶政怠政：不作為、亂作為、不按時辦結的；不認真履行法定職責，承擔的工作任務未落實到位，對營造優良發展環境造成不良後果和惡劣影響的。

　　2、違規執法：隨意執法、濫用行政自由裁量權、違規檢查等；故意刁難企業，隨意查封企業財務賬冊、關停企業造成重大損失的。

　　3、政令不暢：對優化發展環境優惠政策不落實的；在優惠政策落實中發生“中梗阻”的。

　　4、刁難勒卡：窗口單位服務不優、推諉扯皮、效率低下，門難進、臉難看、事難辦的；基層科、所、隊在辦理群眾和涉企事務時推托躲擋，吃拿卡要，甚至欺壓群眾的。

　　5、擾亂秩序：妨礙企業發展、私自插手企業工程、乾擾招投標的；治理不從嚴、管理不到位，偏袒護短、乾擾說情的。