東北網6月15日訊 大四課程以實習為主，不少學生都選擇找份短期的工作來鍛煉自己，可最近，哈爾濱醫科大學大慶校區的一名大四學生卻因工資與用人單位發生糾紛。

　　大學生稱遭欠薪

　　6月5日，學生小楊給記者打來電話說，她和另一個同學今年4月份開始在萬達寫字樓裡的一家文化公司擔任客服，由於准備6月中旬回老家，她按照公司規定提前半個月提出了辭職申請，但工資卻沒拿到手。

　　“底薪是2000，我在他這裡乾了兩個月，本應該6月5號發5月份工資的，可經理以各種理由推托。”小楊說，5號是所有人發工資的日子，唯獨自己和同學沒有領到，實在沒錢吃飯了，後來找到相關部門反映情況，公司得知後有意刁難兩人。

　　公司稱不會賴賬

　　6月6日，記者來到了小楊工作過的翰軒文化公司。

　　經理告訴記者：“兩個女生是4月份來的，6月1日提出離職。公司規定離職當月的工資在離職後兩個月發放，這在入職之前告訴了員工，我把她倆的賬戶要過來了，她們怕公司不給錢。”

　　經理告訴記者，4月份是培訓期和實習期，而公司規定做滿一個月纔能正式入職，兩名女生做滿了5月，應結算的是5月和6月1日的工資。市人社局的工作人員要求公司寫欠條並蓋公章，這點公司可以接受。

　　翰軒文化公司的另一名負責人告訴記者：“公司總部不在大慶，我們需要把員工的工資傳過去審批，再由總部下發。”

　　在這名負責人手上，記者見到兩名女生的離職報告，上面寫著7月15日會將工資發到員工的工資卡上。