東北網6月30日訊(記者 王春穎)在雞東縣前進社區，有個“名人”，他叫王德財，是一名85歲的老人。2007年初，王德財開始擔任雞東縣前進社區離退休黨支部書記，九年來，他離休不離崗，時刻以一名基層黨組織帶頭人和共產黨員的標准嚴格要求自己，在耄耋之年做出了不平凡的事跡。

　　這些“不平凡”的事，在王德財看來“平凡至極”，他說：“作為一名黨員、抗聯老兵，對黨、祖國和人民的熱愛矢志不渝,退休不等於脫黨,人老了思想不能老,哪裡有需要,我就要出現在哪裡,我要為黨和人民的事業奮斗到生命最後一刻。”2010年，他被省精神文明建設指導委員會授予“好鄰居獎”；2011年，他被縣委授予“優秀共產黨員”稱號；2012年，他被省委授予“省級優秀共產黨員”榮譽稱號；2013年，中共雞西市委組織部、雞西市黨群義工聯合會掛牌成立了“共產黨員為民志願服務王德財工作室”。

　　老而為民在服務上有一種“實勁”

　　王德財在社區承擔了物業管理的重擔，熱心幫扶困難居民，深情關愛學生成長。轄區內糧食小區、世紀村小區有住宅樓10棟、650戶居民，物業公司棄管，致使樓頂漏雨、停水斷電。垃圾成堆。他組織有威望的老黨員，一個樓一個樓開會，一家一家做思想工作，牽頭成立了業主自治管理委員會，在保證服務質量的同時，將物業費下調了30%。他多方籌集資金80餘萬元，更換了樓頂彩鋼瓦，為在春節前解決供水供電問題，他連夜到親屬家借了2萬元先行墊付施工費，確保按時開工。現在，小區乾淨整潔，供水充足，治安良好。

　　為從根本上解決社區內17名傷殘人士的生活來源問題，他到民政局、社保局、殘聯等處尋求幫助，募集啟動資金9萬元，並租借廠房、設備，聯系原材料，成立了福利廠。為幫助轄區內貧困居民脫貧，他用自己的工資購買雞雛送到貧困居民家中，並幫助他們提供技術、服務、飼料，三個月後，6戶貧困居民將長成的肉雞出售，獲得的純利潤都在1萬元以上。在社區他還有個“王幫辦”的稱號，他的手機是廣大群眾的“服務熱線”，響個不停，即便是在吃飯，只要群眾有需求，他會馬上放下碗筷，出門解決問題。今年春節剛過的一個傍晚，他的電話響起，一個小區因為商戶私改管道造成供熱管道破裂，供熱公司將閥門關閉，導致3棟樓近190戶居民家中室內溫度不足10度，他不顧天冷路滑，在物業、供熱公司和商戶之間往返數次溝通協調，終於在第二天一早就開始維修，下午就恢復了供熱。

　　轄區內有7處農村學生寄宿點，他會同關工委、教育、衛生、消防等部門，將其納入監管范圍，組織黨員義工對問題學生進行學習指導、心理疏導，對寄宿生進行全面登記，規范了房間設置、床位擺放和逃生通道、食品衛生等標准，每月檢查兩次，改善了這些學生的學習環境。為幫助學生戒除網癮，他成立了由5名老黨員組成的義務監督隊，每天深入網吧進行監督，使轄區內9戶網吧中的8戶退出了這一行業。這一期間，他幾次受到恐嚇，都沒有停下來，他說：“共產黨員就要有正氣，有利於群眾的事就應該理直氣壯地堅持。”成立“義務巡邏隊”。2015年4月，社區內發生多起盜竊事件，為了維護好群眾利益不再受到侵害，他組織3名退伍老軍人，成立了“義務巡邏隊”，每天都在小區內不定時的巡邏檢查，協助公安機關排查社區外來人口700餘人次，為公安機關及時破案提供了詳實、准確信息。

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　　老而好思在學習上有一種“韌勁”

　　王德財特別注重提高自身素質，多年來，他始終堅持學習黨的路線方針政策，每天堅持讀書、看報、看新聞聯播，記錄了30餘萬字學習筆記，撰寫多篇心得體會。憑著這股學習的“韌勁”，他准確把握政策，並緊密聯系實際貫徹到工作中，一些年輕的黨務工作者經常向他請教，幾年來手把手帶出了黨總支、支部黨務工作者20餘名。不僅如此，他還致力帶動黨員學習，他精心選購了黨建書籍，通過集中講解、座談、小測試等辦法，每月組織黨員學習，每年至少要給支部黨員上1次專題黨課，“講黨性、重品行、做表率” “做一名合格的老黨員”等黨課報告，深受黨員歡迎。實行“支委包保制度”，幾年來共結成支委聯系年老體弱黨員幫扶對子21個，將200餘份學習材料送到黨員家中，學習逐漸成為離退休黨支部的一種風氣。

　　此外，他還積極參與黨史教育，和幾名老黨員一起，義務管理東山烈士陵園，並栽植護陵林木8000餘株，使之進入省級黨史教育基地行列。每年清明節、“五·四”青年節，為轄區的在校師生、公安邊防派出所的官兵講解黨的歷史，講述親身經歷的戰斗故事及雞東縣革命史，用一堂又一堂生動的愛國主義教育課感染著每一個人。幾年來，共義務宣講70場次，受教人數達5700餘人次。

　　老而善鑽在黨建上有一種“闖勁”

　　多年來，王德財主張用組織陣地吸引黨員、用組織覆蓋吸引黨員、用豐富活動吸引黨員。離退休黨支部建立之初，他慧眼識纔，配強支委等骨乾力量。為了充實黨建活動經費，他找縣裡領導及有關單位籌集10萬餘元，制定了經費使用公示制度，所有賬目定期公開，筆筆有宗，堅持籌錢的不碰錢，花錢的不管錢，贏得了各方信任。他積極協調社區黨總支，爭取到30平米的辦公場所，讓支部有了“根據地”，使支部從最初的5人發展到現在的112人，長期在社區活動的老黨員達89名。

　　前進社區轄區內直管協管黨員數量多、駐地分散，他提出單獨建、聯合建的辦法，分區域、分行業組建了物業管理、離休、老年協會、女子、樓宇等8個黨小組，由退休黨員乾部擔任小組長，發揮好政策宣傳員、文明倡導員、糾紛調解員“三大員”作用，在社區辦公室和樓道顯著位置設立黨務公開板、版報，張貼文明公約，延伸了黨建觸角。黨小組組建以來，開展入戶調查等活動260餘次，協調解決鄰裡糾紛170餘次，化解住戶與門市商戶、物業之間矛盾120餘次。

　　每年“五·一”，他組織黨員郊游，黨員在一起談想法、談體會、談未來；在“七·一”組織黨員面向黨旗重新宣誓，在思想上凝聚合力；在“十·一”組織唱紅歌、頌紅詩、扭秧歌等活動，活躍了黨員文化生活；每年春節期間，他和社區乾部一起到困難的老黨員家慰問，給他們送去黨的溫暖。外社區的黨員都積極要求參加他組織的活動，在他的帶領下，前進社區離退休黨支部成了老黨員一個溫暖的“家”。