黑龍江日報8月19日訊 記者日前從省政府獲悉，我省近日出臺《關於建立全省城鎮企業基本養老保險基金可持續增長長效機制實施方案》，通過實施調動擴面增收內在潛能的一系列措施，全面落實各項繳費政策，充分挖掘擴面增收空間，規范養老金發放管理，嚴控跑冒滴漏等違規現象，實現全省企業養老金應參盡參、應收盡收。

　　《方案》提出，要厘清底數，夯實應參盡參的繳費基礎，即對2016年未納入或未全部納入參保的企業，凡已投入實際經營並按期發放工資的，要100%實現參保繳費；對靈活就業的自願參保人員，要深入開展宣傳和動員，力爭參保繳費比例達到70%。要依法依規，全面做到應繳盡繳，即對不需參保的企業重新逐戶排查，並在稅務登記中進行標注；對應參未參的企業，通過人社部門、社保經辦機構和地稅部門的協調配合，督促其盡快辦理參保手續；對已辦理繳費登記但未辦理參保登記的企業進行集中清理，由稅務部門將數據傳遞給人社部門逐戶甄別、聯合催辦，納入正常參保繳費軌道；對應辦未辦、應參未參企業，由稅務部門聯合當地社保經辦機構共同下達催辦文書，督促盡快參保，違者將嚴格依照相關規定對其進行處罰。通過加強登記管理，力爭全年全省擴面參保達到2萬戶以上。

　　《方案》規定，在重點整治方面，要求對長期不遵期申報企業的負責人進行約談，責令限期改正。在定期稽查方面，要求各級征繳部門依據征繳政策，按月、按季制定企業養老保險稽查計劃；要求欠費企業按月進行欠費申報，拒不申報的，下達督促申報的稅(費)事項通知書，督促其遵期申報；對申報中存在疑點的企業，經約談不能說明原因或提供相關證明材料的，轉交地稅稽查部門進行重點稽查。在強化清欠方面，要求對欠費數額50萬元以上的重點企業制定補繳計劃，對有繳費能力和有部分繳費能力但拒不還欠的，依法強制執行，並對失信企業采取懲戒措施。 　

　　此外，《方案》還提出了調整個體、靈活就業人員參保政策，對個體、靈活就業人員參保(含斷保)的，可自主選擇按照全省在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%檔次參保繳費，引導和鼓勵更多的繳費人員參保繳費。同時，嚴防違規支出行為的發生，繼續推行退休職工指紋認證方式，防止冒領養老金現象的發生；嚴格執行全省統一的離退休申報、審批政策，杜絕不合規的早退現象發生；2016年第四季度要對高於全省特殊工種和因病退休年平均水平的地方進行全面的核查認定，發現問題嚴肅處理。