東北網9月8日訊為深入貫徹中央、省委和市委全面從嚴治黨、從嚴從實營造風清氣正換屆環境的要求，嫩江縣嚴格執行乾部選拔任用工作政策法規，明紀律、重監督、嚴問責，保障換屆工作順利進行。

　　嚴密組織，強化主體責任。成立換屆風氣巡回督查組，對所轄地區換屆風氣和監督工作進行巡回督查。加強同人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組、統戰部門等有關單位的溝通協調。按照職責分工，做到齊抓共管，形成合力。

　　嚴肅教育，強化思想工作。重點抓好黨員領導乾部及換屆工作相關人員的培訓。換屆工作啟動後，主要負責同志與鄉鎮黨委領導班子成員和本級黨委管理的主要領導乾部、重點崗位乾部等進行專題談心談話。換屆期間，通過電視等形式，持續宣傳換屆紀律。

　　嚴格監督，強化督查指導。根據工作需要對換屆風氣進行專項巡察，建立每周工作提示制度，每周向“五個責任主體”部門發放工作任務清單，按照換屆工作的每個環節和進度落實工作任務。對換屆期間落實乾部選拔任用和監督制度的情況進行檢查。選舉期間，對鄉鎮換屆選舉工作進行現場監督，現場指導。 嚴厲查處，強化高壓態勢。注重宣傳和利用“12380”電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，堅決查處。