安天安全研究與應急處理中心。

安天安全研究與應急處理中心。

　　黑龍江日報9月11日訊 夢想，我們都曾傾注美好。創業，我們也都曾拍案立志。

　　但創業路上，“開疆拓土”的荊棘多半把安於現狀的大多數變成了夢想家，只有少數人能夠堅定信念，不畏困苦，成為時代的弄潮兒。

　　安天的創業團隊就是這樣，因執著夢想而終於站立潮頭！

　　從一間20平方米的小屋起步，到現在擁有北京、深圳等五家分公司的國內頂尖反病毒引擎供應商，16年間，哈爾濱安天科技股份有限公司的發展無疑是一段寫滿艱辛、勵志的奮斗史。

　　9日，記者來到了位於哈爾濱科技創新城的這家公司。“智者安天下”，展廳的宣傳牆上醒目地詮釋著安天的含義。而他們的故事還得從首席技術架構師、創始人肖新光說起。

安天公司合作伙伴的展示牆。

員工業務交流。 

　　三臺半電腦“闖天下”

　　時間回到2000年，據公司創始人之一、微電子與嵌入式實驗室主任桑勝田回憶，當年肖新光的職務是哈爾濱工業大學軟件工程公司副總經理，工作環境優越，福利待遇穩定，在同齡的哈工大師兄弟中，已經小有影響。但他一直對計算機網絡信息安全充滿激情，並從大二開始就已經不斷在研究國內外的病毒樣本，設想研制反病毒的新技術。這一年6月，他辭掉了工作，與還在學校讀研究生的桑勝田等創辦了小作坊“安天實驗室”，開始了為夢想的打拼。新婚的肖新光拿出了全部禮金與幾個人湊了33000元錢，租下了哈爾濱市南崗區西大直街107號，一間20平方米的民居改成的門市，半年的房費就用去兩萬多。當時，3臺半電腦是他們創業的全部家當。對於這個半臺電腦，桑勝田解釋說，當時一位師弟參加比賽獲獎一塊主板，就湊了CPU和內存捐給了安天，成了半臺電腦。由於設備差，編譯時大程序內存都不夠用，只得將幾臺機器的內存條拔下來湊到一臺上，編譯完再重新拆回去。

　　網絡信息安全的研發是漫長的，起初的安天基本沒有什麼收入，有時只是幫人電腦殺毒、數據恢復掙點飯錢，交不起房租後，他們就搬到了租金更便宜的南崗區元和街，這處7樓75平方米的民宅，7、8個人吃住在這裡。屋裡沒有床，他們就到道外的舊物市場淘回上下鋪的鐵床；沒有桌子，就把附近單位搬家淘汰的桌子抬回來。由於不是專門的電腦桌，大家常年手卡在桌邊敲鍵盤，肖新光落下了尺神經損傷的毛病。吃飯自己做，一鍋米飯，一鍋燉菜，一周的生活費只有30元~40元。

　　2001年，安天率先在全國第一個發出了網絡病毒“紅色代碼II”的預警，並迅速發布分析報告和處置工具。經此一役，安天在網絡安全領域已小有名氣初長成。2001年底，他們的第一款殺毒產品開始在國外的軟件平臺交易，隨著產品不斷改進，逐漸一個月能賣上4000~5000美元，並躋身為第一個進入國際殺毒頂級五十排行榜的中國軟件。

　　在安天創業的前18個月，有13個月沒有工資，但他們在網絡安全、威脅檢測研發方向上從未因經營的窘迫而改變。

　　安天公司員工合影。

　　工作人員講解他們的安全防御系統。照片均為記者陳賀攝

　　奧運“網絡安保功臣”

　　2002年到2004年，安天一直不斷搬家，先是搬到南崗區復華四道街一個網吧的樓上，後來又搬到復華三道街一處賓館內原來的洗浴中心。現擔任反病毒引擎研發中心負責人的童志明是2003年加入公司的，他最深刻的回憶是，那年總工程師張栗偉帶領10個人研制新版反病毒引擎。那時天氣很熱，但因老樓電網老化，一開空調就跳閘，於是所有人都光著膀子，赤膊作戰。大家吃住在公司，每天醒了就乾活，沒日沒夜。安天新版反病毒引擎終於完成，並在2005年獲得科技部中小企業創新基金的支持。

　　不斷擴大的發展機遇，讓安天的舵手肖新光開始進行國內布局。2006年，安天北京研發組成立，吸收“天使投資人”加盟，2007年改制為科技股份有限公司，進入全新的創業時代。2008年北京奧運會，安天有40多名工程師參與了網絡安保工作，由於執行任務出色，有9名安天人獲評“網絡安保功臣”。

　　2009年，安天第四次搬家，來到道外區南馬路原總工會辦公樓裡。樓內一層是賣土特產的，二樓半層是廚師學校，穿過去纔能看到安天辦公區。負責外聯工作的苗暢告訴記者，那時公司已經發展到了200多人，隨著業務量增加，又租了樓上半層，並有了員工的免費宿捨。

　　2010年，隨著智能手機飛速發展，安天開始以移動安全為主要發力方向，建立武漢研發中心，以移動檢測引擎為發力點，以安卓平臺為主要發力平臺，進行突破並取得一系列成績，目前已經成長為全球最大的第三方移動反病毒引擎，合作廠商超過30家。

　　二手面包車成移動會議室

　　2012年，媒體對安天的一篇報道，得到哈爾濱市領導的高度重視，安天以享受減免三年房租的政策，入駐哈爾濱科技創新城。這是安天第五次搬家。這棟5層獨棟小樓成為公司創辦以來最舒適的辦公場所，哈爾濱公司260名員工有了溫馨舒適的“家”。有了哈爾濱市、科技創新城和松北區的保駕護航，安天的事業步入發展快車道。

　　然而至今，創業的股東們依然跟普通員工一樣，只拿工薪，公司利潤全部滾動到企業的發展中，沒有人抱怨。業內赫赫有名的安天，依然保持著創業之初的低調、節儉，甚至有點寒酸。由於江北交通不便，公司買了一輛二手面包車，安天的後勤人員看見車內陳舊的內飾，自己動手鋪地板革，並在肖新光習慣的位置上做了移動小桌板，這臺9座面包車便成了肖新光的移動會議室。桑勝田說，在肖新光去往機場的路上，他經常被叫上車開會，40分鍾的車程一直在研討最近的工作進展，車子抵達機場，他和同事們再跟車返回公司。

　　至今，安天依然保持著獨特的企業文化，上下級之間不稱職務，只叫名字或外號。公司的員工說，肖新光一年在家的時間可能不到20天，一個登山包，裝備著所有的生活換洗用品，公司就是他的家，每次回到哈爾濱，往往只能讓妻子帶著孩子來公司附近吃一頓飯，再讓她們自己回家。在有些人眼中，他就是一個工作狂。而安天的另一位聯合創始人張栗偉的辦公室裡沒有椅子，只有一個高度很高的辦公桌，嚴重的椎間盤突出，使他大部分時間只能站著工作。為改善病毒自動化分析系統，他曾連續在公司住了8個月。

　　目前，安天在哈爾濱總部、北京、上海、深圳、武漢五地擁有超過400名優秀的研發工程師，在硅谷也建立了辦事處，團隊總人數超過600人，團隊平均年齡只有27歲。安天的反病毒引擎先後獲得了國家863課題和發改委信息安全專項的資助，並在國際上獲得權威獎項，國內前五名的防火牆廠商中有三家采用安天的引擎。