黑龍江日報9月29日訊 截至目前，一年多的時間裡，我省共有90名專業技術人員經批准離崗創業，其中省直機關事業單位離崗創業58人，45歲以下的技術人員43人，離崗創業人員包含機關事業單位人員、大學教師、醫療工作者等各行業的專業技術人員，他們或依托原行業知識積累自立門戶；或獨闢蹊徑，尋找創業項目，開啟事業的另一扇門。

　　2015年5月，國務院印發《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》提出，對於高校、科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業的，經原單位同意，可在3年內保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉昇和社會保險等方面的權利。2015年，我省先後印發《關於建立集聚人纔體制機制激勵人纔創新創業若乾政策的決定》，《黑龍江省專業技術人員離崗創業實施細則》，並於今年4月，印發《關於專業技術人員離崗創業有關政策待遇問題的通知》。省人力資源和社會保障廳人纔流動開發處處長鄭宏介紹，這些政策和措施解決了專業技術人員離崗創業的“後顧之懮”，並優於全國其他地區出臺的政策。例如“5年內保留人事關系、職稱和尚未期滿的專業技術職務聘期，檔案工資正常晉昇，與離崗前所在單位其他在崗人員同等享有參加專業技術職務任職資格評定、崗位等級晉昇的權利”、“在省內創業事業單位技術人員原單位和個人繼續按規定繳納(繳存)社保費和公積金”，這在全國范圍內可以說是突破性最大的政策。