東北網10月27日訊 近年來，大慶市紅崗區人民法院准確把握基層工作需要，立足實際，牢固樹立五種意識，全方位提昇法官履職能力。

　　強化大局意識，提高定紛止爭的能力。以積極服務區域經濟發展為目標，堅持法律服務與民事調解並用，把平安建設作為職責所在，排解社會矛盾，主動上門調處糾紛，讓法官、乾警在社會風口浪尖磨練個性、砥勵耐性，切實提昇其在應對社會復雜局面時的政治鑒別能力、統籌協調能力和定紛止爭的能力。

　　強化程序意識，提高嚴格執法的能力。落實辦案法官責任制，嚴格執行審判工作紀律，要求乾警嚴格依法定程序開展訴訟活動，確保審判工作合法規范、程序正當。開展庭審觀摩、評查活動，把法官置於公開透明的審判環境和社會各界的全方位監督之下，做好公開舉證、質證、認證等各個環節，切實提昇公開斷案的能力和水平。

　　強化質量意識，提高實務操作的能力。緊扣案件質量『生命線』，進一步量化案件質量評估標准，開展錯案分析、案件評查等活動，邀請人大代表、政協委員、執法監督員等參與庭審，擴充審判監督力量，力促法官辦理精品案、鐵案、和諧案。舉辦裁判文書評查活動，著重提昇法官在制作文書中還原案件事實的能力和裁判說理能力。

　　強化中立意識，提高維護公平正義的能力。把規范法官言行作為促進司法公正的先決條件，要求乾警嚴格遵守《廉政准則》、『五個嚴禁』，堅持獨立審判原則，依法公正處理各類案件。把中立原則貫穿於立案、庭審、執行等各個訴訟環節，要求法官在庭審中做到兼聽兼顧、理性裁判、居中裁判。

　　強化道德意識，提昇法官品格。該院以『忠誠、為民、公正、廉潔』政法乾警核心價值觀教育實踐活動為契機，按照新時期法官職業道德的要求，加強法官道德建設，開展各類讀書活動、文體活動等，全力發揮法院文化建設的促進作用，提昇法官文化修養和法院文化軟實力。充分發揮優秀法官的道德引領作用，陶冶法官道德情感。堅持德纔兼備用人原則，把法官道德素質作為乾部選拔任用、述職測評、職務晉昇的重要標准，讓法官在制度激勵下塑造獨特的人格魅力和高尚的司法品格。