東北網12月14日訊(記者 欒微)14日，記者從省教育廳了解到，從2014年起，我省留省就業率逐年增加，今年有超半數畢業生留在我省就業，是近三年就業率最高的一年。據不完全統計，今年我省普通高校畢業生初次就業率超過全國平均初次就業率1.9個百分點，連續15年超過全國平均水平。2016年，全省普通高校共有216856名學生畢業。截至9月1日統計，全省普通高校畢業生初次就業率超過全國平均初次就業率1.9個百分點，連續15年超過全國平均水平。畢業生留省就業114988人，就業率為53.03%，同比提高2.1個百分點；畢業生及在校大學生有11614人創業；大學生在我省參軍入伍5232人，佔全省入伍新兵數的40.3%，同比增長16.2個百分點。

　　據了解，我省為了吸引畢業生留省就業，出臺制定了一系列相關政策，舉辦不同層次、類型及規模的本省企業招聘會，搜集需求信息，建立一批省內畢業生示范就業基地。此外，各高校通過微信、QQ、校園網等渠道向畢業生精准推送我省企業的招聘信息，增加畢業生留省就業的選擇面。各高校對有留省就業意向的畢業生建立臺賬，提供『一對一』的指導與服務，力爭幫助他們離校前在省內簽約，同時做好離校未就業有留省意願畢業生的就業幫扶工作，實現『一對一』的跟蹤服務，幫助他們盡快在省內就業。不僅如此，我省把創新創業教育融入人纔培養全過程，推動高校完善教學管理制度和創新創業學分積累與轉換制度。高校建立大學生創業孵化園，培養更多潛在的創業者和企業家。通過共建若乾產業技術研究院和政產學研基地，吸納畢業生留省創業；鼓勵高校教師將已成型的科技成果進行轉化和應用，提高對地方經濟發展的貢獻度，增加對高層次人纔的吸納能力。