黑龍江日報2月11日訊 對於東方紅林業局職工張傲利來說，今年的春節、元宵節顯得有些特別，這是他出生50多年來，第一次在離家千裡之外的湖北廣水和同事們一起過年。過年不回家，為的只是一個目的——學好養豬。

　　在東方紅林業局，還有37名職工像張傲利一樣，外出學習生豬養殖技術，他們都是東方紅林業局為百萬頭生豬養殖項目『儲備』的技術人纔。

　　作為省森工總局與寧波天邦股份有限公司合作的『千萬頭生豬養殖戰略合作』項目的一部分，2016年末，東方紅林業局與天邦股份下屬子公司漢世偉食品集團有限公司簽訂了百萬頭生豬養殖項目，計劃總投資22.8億元，2017~2020年完成所有建設任務，到2021年達到生豬出欄100萬頭目標。

　　把資源優勢、產業優勢轉變為經濟強勢，這是東方紅林業局人的目標。他們認准了『糧頭食尾』、『農頭工尾』方向，將標准化規模生豬養殖項目列為經濟轉型的重大招商引資項目，以項目為龍頭，多業並舉，推動養豬業與農業、屠宰、加工、運輸、包裝等行業的全產業鏈融合。他們依托資源優勢，在招商引資方面下足了氣力，用超常舉措抓招商引資，采取展會招商、叩門招商、以會招商等有效手段，擴寬招商渠道。

　　功夫不負有心人。2016年5月，東方紅林業局與寧波天邦股份有限公司進行了接洽，經過近半年相互考察、商談、協商、洽談，養殖項目協議達成。同年12月，簽訂了計劃總投資22.8億元的百萬頭生豬養殖項目協議。簽約完成後，作為森工『千萬頭生豬養殖戰略合作』第一個實施單位的東方紅林業局上下一心、揚長克短、揚長補短，嚴把市場調查、風險評估、合同起草、廠址選定等重要環節，廣泛征集意見和建議，並就高寒地區豬場建設方案進行深入細致的研討。成立了由黨委書記、局長親自掛帥的百萬頭生豬養殖項目領導小組。基礎設施建設做到10年最先進、20年不落後。針對項目對接、籌備、宣傳、督導等各環節，分別成立了項目工程建設指揮部、前期對接、籌備、內業工作組、項目宣傳組、資金籌措組和督導推進組，確立了項目推進總協調人，成立了東方紅林業局百萬頭生豬委托養殖公司，將責任目標、工作任務細化落實到每個班子成員、每個部門單位，全局上下形成了步調一致、分工協作的良好氛圍。

　　為了率先創造出先進的生豬養殖模式，他們多次深入到馬鞍山農場、西南岔經營所、五林洞林場、獨木河林場、大岱林場和東林經營所施業區，對生豬養殖場的規劃與布局、豬捨選址情況進行實地查看調研指導，完成了母豬核心場、祖代場及年產50萬噸飼料加工廠等配套設施的選址工作，山上8個林場所、山下施業區及馬鞍山農場育肥豬養殖場選址全部完成。 (下轉第二版)

　　(上接第一版)選派了38人赴漢世偉省外各養殖基地，進行為期半年的技術培訓。

　　為了實現項目建設『10年最先進、20年不落後』的目標，該局還邀請谷實集團公司、天津必達家畜飼養設備有限公司、上海谷瑞農牧設備有限公司、江蘇科諾牧業設備科技有限公司等專家，開展了百萬頭生豬養殖項目豬場建設研討會，就高寒地區豬場建設方案進行深入細致的研討，力爭把百萬頭生豬養殖項目打造成『樣板工程』，為下一步生豬養殖項目在森工林區推廣，提供可復制的設計參考。

　　認准了『糧頭食尾』、『農頭工尾』方向的東方紅林業局，還計劃以百萬頭生豬養殖項目為龍頭，打造循環農業，實現種養加銷全產業鏈的發展，拉動地區農業、屠宰、加工、運輸、包裝等行業的全產業鏈發展、融合。規模化、集約化生豬養殖項目，不僅拓寬乾部職工增收渠道，解決富餘職工就業企業增效，還可拉動農業、餐飲和運輸業的發展，從而形成一個大的產業鏈，帶動林區經濟快速發展，為全森工實現養殖千萬頭生豬奠定堅實的基礎。