東北網2月17日訊(馬洪亮 王天馳 張旭光 記者 孫曉銳)『我現在已經學會了母豬的配懷，一個人訓練公豬采精的技術，接著我還想學母豬的產仔、接生、治療和喂養，真挺好的，這聽說要有第二批來學習的，我把我老公名也報上名了，好事兒！』曾經的東方紅林業局下崗職工崔美玲，一說起現在在湖北黃石學習養豬的經歷和收獲，原本靦腆的聲線一下子打了開來，大有『話匣子』收不住的趨勢。

　　『這好事兒來的有點兒晚！』『時間有點緊，要不我覺得我還能學的更多、更好！』『我得好好學，回去當個技術員。』……崔美玲的言語間，很難讓人感受到她今年已經48歲，2016年通過林業局招聘再次『上崗』，外出學習養豬技術，讓她重燃了希望。

　　而在東方紅林業局，像崔美玲外出學習養豬的職工還有37名，他們都是東方紅林業局為即將『上馬』的百萬頭生豬養殖項目『儲備』技術人纔。

　　作為黑龍江省森工總局與寧波天邦股份有限公司合作的『千萬頭生豬養殖戰略合作』項目的一部分，2016年末，東方紅林業局與天邦股份下屬子公司漢世偉食品集團有限公司簽訂了百萬頭生豬養殖項目，計劃總投資22.8億元，2017至2020年完成所有建設任務，到2021年達到生豬出欄100萬頭目標。

　　目前，該項目已按照面積大、水源好、地勢高、交通便利等利於生豬生長繁殖條件的標准，完成了母豬核心場、祖代場和父母代場、公豬站、預制件廠區、項目辦公區、消洗中心及年產50萬噸飼料加工廠等配套設施的選址工作，時刻准備著破土動工。

　　按計劃，項目實施後，漢世偉集團將在東方紅林業局注冊成立實體公司，建設母豬場、育肥場，按照點對點美式養殖模式，實現工廠化管理。漢世偉公司負責全程提供育肥仔豬、飼料、疫苗、技術指導，生豬達到育肥豬標准後由漢世偉集團回收，面向國內國外市場自行銷售。隨著物流運輸等相關流程的『啟動』，百萬生豬養殖項目預計為東方紅林業局解決2400餘人的轉崗就業。

　　為了做到項目建設『10年最先進、20年不落後』，東方紅林業局還邀請谷實集團公司、天津必達家畜飼養設備有限公司、上海谷瑞農牧設備有限公司、江蘇科諾牧業設備科技有限公司等公司的專家、管理者，就高寒地區豬場建設方案進行深入細致的研討，力爭把東方紅林業局的百萬生豬養殖項目打造成『樣板工程』，為下一步生豬養殖項目在森工林區大范圍推廣，提供可復制的設計參考。

　　項目『上馬』在際，認准了『糧頭食尾』、『農頭工尾』方向的東方紅林業局，還計劃著以百萬頭生豬養殖項目為龍頭，打造循環農業，實現種養加銷全產業鏈的發展，拉動東方紅林業地區農業、屠宰、加工、運輸、包裝等行業的全產業鏈發展、融合。

　　不僅是東方紅林業局，龍江森工的『千萬頭生豬養殖戰略合作』還計劃『覆蓋』到迎春、雙鴨山、樺南、鶴立、鶴北、方正、清河、林口等林業局，在完成第一階段與寧波天邦股份有限公司合作分工合作，共同養豬的目標後，再共同進行豬肉屠宰與豬肉制品的生產經營……按計劃，該項合作未來可以給龍江森工林區增加產值1000億元，帶動職工就業2萬餘人，企業和職工增加收入接近20億元。

　　『千萬頭生豬養殖戰略合作』，是龍江森工致力於改造昇級『老字號』」、深度開發『原字號』、培育壯大『新字號』三篇大文章，尋找產業發展的重要著力點和發力點的重要謀劃之一。接下來還要重新謀劃林區產業整體布局，避免資源碎片化和產品同質化競爭，力爭在『綠水青山』、『冰天雪地』中想法子、找路子，挖金子，通過謀劃生成大項目，培育整合出一批具有精深加工能力和規模效益的龍頭產業項目和龍頭企業，同時，采用信用護航模式，引入外部資本助力產業發展。加快集團化發展步伐，發展壯大綠色食品、森林旅游集團，適時組建建築公司、農業經營公司、畜牧公司、礦業公司、醫藥醫療采購公司、海外開發公司。

　　通過延伸產業鏈，提昇價值鏈，把存量轉化為增量，加快培育龍頭企業，切實增強產業競爭力……龍江森工林區正在如是前行。