東北網4月19日訊 『沒有工會幫助維權，哪有我的今天！』提起工會組織幫助自己拿到某建築工地拖欠的工資一事，來自四川的農民工何天陽內心充滿了感激之情。

　　從強化工會法律保障監督到深化和完善職工法律援助、勞動爭議調解機制，從服務困難職工到傾情維護職工合法權益……一直以來，市總工會堅持為職工說話辦事，幫職工維權解難，建立起工會維權新格局，成功為職工編織出了一張維權大網，讓越來越多職工的合法權益得到及時有效的維護。

　　豐富活動載體——把普法工作落到實處

　　『如果與用人單位簽訂的勞動合同有不合理情況，或是用人單位遲遲不給我們簽訂勞動合同，可以找工會不？』為切實履行維護職工合法權益的基本職能，市總工會開展了一系列『入眼入耳、貼近民心』的法制宣傳活動，切實把普法工作落到實處。

　　在市總工會開展的『工會維權、律師助行』職工律師服務隊送法進企業服務活動中，職工律師服務隊深入齊翔建工集團、華電能源富區發電廠、富拉爾基區總工會3家單位，現場為職工們耐心細致解答問題，並從法律專業的角度提出了一些中肯的意見和建議。

　　技能提昇、素質提昇、政治地位提昇……當職工的一系列權益在得到維護的同時，也有利於勞動關系融洽穩定，從而促進了社會和諧環境的營造。為提昇農民工的法律素質，『六五』普法期間，市總工會定期為農民工展開培訓，幫助他們在城市『圓夢』。

　　此外，市總工會還積極拓寬法治宣傳覆蓋面，大力開展『法律七進』活動，通過陣地宣傳、知識競賽、招聘會和職工律師服務隊宣傳等形式，多渠道地開展法制宣傳教育活動，受眾職工做到基本全覆蓋。

　　突出維權職能——構建維權保護平臺

　　沃爾瑪有限責任公司市解放門分店一名中層主管因與沃爾瑪公司就解除勞動合同經濟補償事宜引發爭議，到市總工會尋求幫助。市總工會法律工作部第一時間約談了雙方當事人，依托職工律師服務隊為當事人(職工)據理力爭。最終，沃爾瑪公司代表表示認可並聽取市總工會法律部及服務隊律師對事實和法理的解析和闡釋，雙方當事人的勞動合同糾紛得到圓滿解決。

　　工會是職工的『娘家』，是化解勞動關系糾紛的『橋梁』。市總工會幫助職工依法處理勞動爭議的例子不在少數。通過整合工會內部資源、市級部門資源、法律援助資源，上下配合，部門聯動，建立了『職工律師服務隊』，積極構建職工維權聯動平臺，形成維權服務『拳頭』。

　　為進一步暢通渠道，讓維權不再難，市總工會還與市中級人民法院聯合制發《關於建立農民工法律維權工作機制的意見》。對涉及農民工和企業案件的審理工作等方面都給出了翔實的、有操作性的意見。目前，該《意見》得到了切實認真的落實，並發揮出比較顯著的作用，取得了較有影響力的工作成果。

　　創新維權路徑——切實維護職工合法權益

　　職工利益無小事，市總工會從大處著眼，從細節做起，創新維權路徑，采取『互聯網+職工(農民工)』的方式來服務農民工，設立農民工維權網絡服務平臺，充分依托發揮職工律師服務隊作用，為農民工網頁平臺提供保障。

　　農民工網頁平臺設置了『維權政策解讀、通知公告、工作動態、法律諮詢、律師答疑』五個版塊，使農民工可以通過互聯網反映救助訴求，在互聯網上開展法律援助、法律諮詢服務，為農民工維權提供便捷有利服務。每周四下午2時—5時，市總工會還輪流安排2名律師服務隊律師網上值班，即時解答職工相關法律諮詢。

　　截至目前，網頁點擊率已達35173人/次，版塊內容根據部門工作進展、職工訴求變化和時間周期適時更新，努力使其成為服務農民工、提昇工會組織形象的主要窗口，成為協調勞動關系、促進和諧的重要渠道。

　　當好職工的『主心骨』，為職工合法權益『發聲』，為鶴城經濟發展鼓勁加油。市總工會情系職工、熱忱服務，用實踐詮釋他們的服務理念：職工利益無小事，職工權益重如山。