生活報7月13日訊 15日是『世界青年技能日』，12日下午，記者從省人力資源和社會保障廳召開的『2017年世界青年技能日宣傳活動暨全省技能人纔隊伍建設成果展示會』新聞通氣會上獲悉，今年起，我省將進一步深化技工院校改革創新，打破技工院校教師職稱評聘『天花板』、適當提高薪酬待遇。

　　對代表我省獲得世界級和國家級技能競賽前三名的技能人纔給予重獎，並優先推薦參加先優模評選。每兩年選拔50名首席技師，並給予一次性獎勵。

　　我省還將評選『龍江大工匠』和『龍江技術能手』，分別給予一次性獎勵；對我省推薦獲得『中華技能大獎』和『全國技術能手』的高技能人纔，省級財政給予配套獎勵。

　　鼓勵指導企業參照本單位專業技術人員收入分配政策，設定技能人纔崗位津貼標准和發放方式，發放的崗位津貼可按現行國家稅收政策在稅前扣除。對取得高級工以上技能等級的技工院校全日制畢業生，在應征入伍、企事業單位招聘、確定工資起點標准和職稱評聘方面，享受大專畢業生同等待遇。