黑龍江日報7月18日訊 哈爾濱市香坊區城市管理局緊緊圍繞『建一流班子、帶一流隊伍、爭一流管理、樹一流形象』的創建總體思路，堅持『管理理念科學化、管理模式精細化、管理機制長效化』的工作目標，創造性開展文明單位創建活動，取得了顯著成績，各項工作得到長足發展，城市管理水平逐年提昇。

　　2017年，香坊區城管局新一屆領導班子緊緊圍繞『四區』建設目標和全區重點工作，以『創城』和『美麗城區』創建工作為統領，以全新的思路深化文明單位創建工作。一是創新建立『三位一體』網格責任體系，提高效率。局領導以提昇全區城市管理水平為前提，重新整合城市管理、執法、作業資源，建立城市管理、執法、作業『三位一體』網格責任管理新模式，即區城管局劃分8個管理執法網格區域，29個網格管理中隊，24個街鎮管理網格，網格內管理、執法人員、清掃保潔人員負責所有街路市容衛生環境管理工作，形成層層監管、時時監控、快速反應、及時處置，全覆蓋、無死角的城市管理新格局。二是創新研發『微信城管監督綜合平臺』，智慧管理。依托智慧城區建設和現代信息手段，挖掘移動政務潛能，率先研發了我省模塊齊全、功能完備的『互聯網+城市管理監督綜合平臺』，助推『三位一體』智慧城管新模式。圍繞『精准高效、務實創新』的原則，著重打造車輛運行管理模塊，提昇作業車輛效率，達到智能操作新高度；立足『服務民生、共享發展』的目標，著力研發12319督辦功能模塊，實現手機端案件精准推送，開啟資源共享新征程；聚焦『資源整合、智慧管理』的視角，全力構築數字城管四級平臺，延伸城市管理觸角。三是創新改造老舊閑置車輛，變廢為寶。以『服務作業、降本增效』為目標，從改良機械設備性能、提高綜合利用率入手，積極進行技術改革和創新，不斷提高環衛作業機械設備新效能。清潔中心將老舊閑置五十鈴乾掃車改造為多功能高壓水衝洗車，使其物盡其用，發揮最大效能。

　　目前，香坊區城管局新班子帶領他的團隊正以蓬勃發展、改革創新的步伐，以『抓鐵有痕，踏石留印』的勇氣和志在必得的決心，堅實地走在文明單位創建工作的新征程中。