東北網8月11日訊 今年以來，佳木斯富錦市聚焦非公企業黨組織發揮作用不明顯、黨建工作與生產經營融入不緊密、黨員歸屬感不強、無活動場所的問題，抓思想、抓規范、抓創新、抓保障，主攻非公企業黨建工作薄弱環節，促使非公企業黨建難點變亮點。

　　抓思想認識，促政治核心提昇。富錦市委常委、組織部部長率先垂范，深入非公企業中開展座談會，提高企業資方支持開展黨建的自覺性，引導企業黨組織發揮政治引領作用，為企業注入靈魂。定期召開非公黨建聯席會議，產生思想共鳴，統一價值取向。黨建指導員深入車間開展談心談話，激發員工乾事創業的熱情，集聚企業發展向前正能量。綠谷酒業黨支部成立後，以『品質好酒，回報黨恩，為黨增輝，為企增效』為精神統領，誠信經營，銷售額連年提昇。金瑪農業圍繞『真情抓黨建，良心元態米』積極開展黨建和生產工作，以黨組織為核心，凝聚智慧和資源，發揮黨組織政治核心作用，為企業發展保駕護航。

　　抓規范管理，促工作標准提昇。統一設計制作各項制度圖板及表簿冊，規范內業管理。優化組織設置，根據象嶼生化、力豪斯健身俱樂部等企業特點靈活設置黨小組，服務生產經營。以靈活、多樣、小型、分散為原則，精籌實備，深化『兩學一做』，規范開展『三會一課』。組織象嶼生化等黨支部每月示范開展集中學習廖俊波先進事跡、『人人上講堂』等活動，推動全市非公企業組織生活向制度化、常態化、規范化方向發展。推廣新概念培訓學校師生『雙積分』評價體系，規范並延伸創新黨員積分制管理制度，激發黨員職工工作積極性和創造性。

　　抓載體創新，促引領作用提昇。圍繞不同企業生產經營特點，構建『一企一品』黨建格局，通過『爭創先鋒班組』、黨員『微承諾』和『閃光點+』等載體活動，發揮先鋒模范作用，為企業安全生產和經營銷售服務。開展『技能比賽』、『黨員先鋒崗』等活動，引導黨組織和黨員在技術攻關、開拓市場等方面發揮積極作用。在家樂購超市黨支部設立談心室，為員工解答心理困惑。組織非公企業舉辦分散小型的文體活動，豐富員工文化生活。根據中宇富錦風電公司男性單身青年比較多的實際情況，聯合團市委共同舉辦聯誼會，發揮黨群組織優勢，提昇職工歸屬感，幫助企業留住人纔，凝心聚力。

　　抓陣地建設，促基層保障提昇。發揮『1+X』聯建模式優勢，在金瑪農業建設110平方米的集黨建成就展示館、民主議事廳、黨員讀書會、談心談話室、關愛幫扶站、知趣活動屋『六位一體』的多功能開放式黨群服務中心，與暫時未建立活動場所的非公企業共享，提高活動陣地利用率，徹底解決『有組織沒活動，有活動沒陣地』的尷尬局面。創新非公黨建文化展板形式，以突出開展黨建工作過程的新理念來設計制作展板，解決以往平面的設計和內容久不更新的問題。每個非公企業選任固定的黨務工作者，確保黨的建設工作有連貫性、持續性，做好人員保障。