人民日報哈爾濱8月17日電 114988人，53.03%！近期公布的《黑龍江省2016年普通高校畢業生就業質量報告》顯示：去年共有近11.5萬名高校畢業生留在本省工作，佔高校畢業生總數的53.03%，同比提高2.1個百分點，創三年來最高。這對於黑龍江而言，無疑是一個振奮人心的好消息。

　　黑龍江面臨人纔難留、難引的窘境。為打破人纔外流困局，黑龍江省下大氣力，通過優化發展環境留人、通過鼓勵乾事創業留人、通過科技成果產業化留人，為振興發展提供強大的人纔支持。省裡專門成立了發展環境整治領導小組，對破壞發展環境的典型案件嚴肅處理，並創新體制機制，著力推進『放管服』改革，截至6月底，省級權力清單調整到2906項，精簡71.2%。

　　出臺優惠政策，鼓勵大學生乾事創業。南方長大的鄭佳斌在哈爾濱工業大學博士畢業後，和師兄一起創建了哈爾濱傳世體育文化發展有限公司，整合冰壺運動全產業鏈資源，並取得了不俗的市場成績。截至去年底，在黑龍江，像鄭佳斌一樣勇於創新、投身創業的高校在校生及畢業生創業人數達11614人，注冊企業939個，帶動就業9358人。為鼓勵更多大學生乾事創業，黑龍江每年安排1億元『種子資金』支持在校和畢業五年以內的大學生創新創業活動。同時，黑龍江出臺了激勵人纔創新創業的『黃金20條』。

　　為向高新技術成果產業化要增量，以此吸引人纔集聚，黑龍江自2015年起實施千戶科技型企業三年行動計劃，截至2017年5月底，累計新注冊成立科技型企業7022家，新增主營業務收入500萬元以上的科技型企業1253家，累計吸納就業人員35786人。