東北網8月26日訊(張傳文 記者 趙亞東 王春穎 莊園) 八五三農場將創新驅動作為優化產業結構中乘數效應最大的變量，在抓創新中抓發展，在謀創新中求未來。農場以培養現代化的管理人纔和創新企業經營管理模式來實現經濟效益的成倍增長。

　　首先，八五三農場注重創新了企業家的培養機制，力求從根源提昇企業競爭力，實現乘數的健康發展。為培養造就一批熟悉國內外市場、有較強參與國際競爭能力、懂經營、善管理的高素質的企業家隊伍，農場每年定期組織、聯系民營企業家到清華北大等著名高校進行學習深造，並結合學習型企業創建活動鼓勵企業充分利用培訓機構、網絡教育、遠程教育、專題講座等形式大力開展自主培訓，形成科學的企業經營管理人纔培養開發投入機制。2016年,農場組織4名民營企業家到清華、北大等著名高校進行學習深造。

　　為促進農場的多數企業經營由『單打獨斗』向培育新型業態轉變，創新企業經營管理模式，農場著力推行『公司+基地+農戶』、『訂單+生產+銷售』、『服務+引導+推廣』的經營管理模式，建立有機農產品種植基地、食用菌種植基地、養蜂基地等規模型種養殖基地8個，帶動種植面積10萬餘畝。農工專業合作社總數達34個，出資總額達1.6億元。鼓勵企業銷售方式由傳統營銷向現代營銷轉變，發展『互聯網+農業』，通過電商平臺銷售大米、雜糧、白酒、生態豬等綠色有機農產品。此外，還大力發展綠色農產品種植，為提高農作物品質和市場競爭力，采取合作社+種植基地模式。

　　為創新企業技術培訓機制，堅持引進來和走出去的培訓措施，2017年，八五三農場舉辦有機紅高粱、綠色有機米、有機紅小豆等生產、加工技術培訓28次，聘請省內外專家10餘名。選送釀酒師、企業技工20餘人，前往北京、哈爾濱等地進行深造和學習交流，提高了專業人員的技術技能。