東北網9月4日訊 近日，東榮二礦2名乾部因違反會議制度被問責；33人因違反工作紀律被通報批評，並責令其書寫檢查；14名乾部因履職不到位被給予黨政紀處分……一件件嚴管理、嚴落實、嚴考核、嚴追究、嚴問責的實例，給這個礦各級管理乾部念響『緊箍咒』。

　　『隊伍好不好，關鍵看領導』。東榮二礦黨委以作風建設為統領，深入開展機關作風整頓活動，在各級管理乾部中推行工作復命、無為問責、執行督查、過錯追究『四項舉措』；加強日事日畢的工作調度和催辦；建立立說立行、快捷迅速、落實高效的工作機制，提昇整體管理水平。為了正風肅紀，帶好隊伍，提高凝聚力和執行力，該礦還通過組織觀看《『五風』之患》專題片、黨委班子成員上黨課等形式，狠抓班子自身建設。緊扣作風整頓重點，對准焦距、找准要害，深入查改『三個壞把式』和『五個壞作風』等問題，列出個人作風問題清單，主動接受員工監督，做到在崗在位在狀態，盡職盡責盡全力，求實務實抓落實，為企業攻堅克難提供強力組織保障。

　　同時，該礦黨委還突出抓好黨風廉潔建設，加強形勢任務教育，建立完善崗位責任制，嚴格乾部作風監督問責，強力推進乾部作風轉變，保障礦區和諧穩定健康發展。