東北網9月4日訊(記者 孫英鑫)記者4日從省人社部門獲悉，哈爾濱就業地圖經過5年的發展，目前已昇級迭代到APP、支付寶、微信等幾種方式，求職者只需動動手指，數以萬計的用工信息便會一覽無遺，『就業地圖』年服務人數達40多萬人次，平均每天向社會發布各類招聘信息2600多條、崗位15000多個。

　　『以前我們招聘，要麼跑招聘會，要麼是互聯網上發信息，大撒網的方式收效也不明顯。現在招人，就業地圖是主渠道，真的實現了應聘人員的精准化，效率提高了不少。』一家科技有限公司市場部經理李博對使用了大半年的就業地圖贊不絕口。和他一樣大加贊賞的還有市民王緒東，『以前找工作各種招聘會跑，和我專業相符心儀的企業和崗位數量還不多，太折騰了。自從我關注了「哈爾濱就業」微信公眾平臺，使用它裡面的「就業地圖」找工作，躺在家裡，玩著手機就解決問題了，簡直太方便了。』

　　『就業地圖』是利用大數據、信息化、空間地理信息等手段，將各類就業創業信息與電子地圖有機結合的服務形式。求職者和用人單位可隨時隨地上網使用。目前，哈爾濱市的就業地圖打造了10分鍾、20分鍾和30分鍾『三個就業圈』，具備信息發布、數據處理、智能互動『三大能力』，解決了拉動就業、創業資金、崗位難選『三個問題』，拓展了電腦、手機、有線電視和查詢機『四種手段使用』，全面提昇了哈爾濱市公共就業服務能力，實現了為市場供求雙方提供有效對接，為勞動者、創業者提供更加直觀便捷高效服務。

　　據了解，近年來全省人社系統深入實施『互聯網+人社』三年行動計劃，建成了全省『人社雲平臺』，涵蓋3682萬人基礎信息，開發了76個信息系統，行政審批、社保經辦、調解仲裁等業務實現了『在線運行』。全省人社系統將繼續加強雲平臺建設，推動各地業務全面上線，數據歸集到省，推動『互聯網+人社』服務向基層延伸，建設全省統一的公共就業創業服務平臺，初步建成覆蓋全省的『就業地圖』，指導用人單位合理設置招聘計劃，引導勞動者有序流動、理性擇業和提昇技能。加快推進社保卡在就業領域的應用，充分利用社保卡的電子憑證、信息記錄、自助查詢、待遇領取等功能，使其逐步替代《就業創業證》，成為勞動者辦理就業失業登記、接受就業服務和享受各項就業扶持政策的主要身份憑證，並借助社保卡便捷享受公共就業服務。