東北網9月11日訊 朗鄉局在乾部作風整頓工作中，注重與林場所精准扶貧工作的有機結合，通過抓制度保障、技能培訓、合作發展、推進落實等措施，取得了轉作風、促發展的良好成效。

　　抓制度保障。局黨委全面實施處級領導包場、科級乾部包戶工作制度，逐級制定領導乾部作風整頓清單和『一幫一』扶貧目標責任書。要求每月至少一周時間，深入聯系點單位進行調研，針對查擺出來的問題，采用突出問題立即改、難點問題分步改、作風問題堅決改、建立臺賬督促改等四種方法，加快推進整改進度，確保問題整改到位。

　　抓技能培訓。舉辦棚室木耳種植、特色種植、特種養殖技術培訓8期，引導困難職工發展特色種養業。截至目前，全局已成立食用菌、養牛、養蜂等專業合作社14家，吸收社員100餘戶。

　　抓合作發展。處級乾部帶領分管戰線部門定期深入林場所聯系點座談，邀請服務對象、職工群眾代表等不同層面人員參加，面對面征求意見，共商發展思路。目前，圍繞黑木耳種植、森林牛養殖等產業，培育了一批帶動職工群眾增收致富的專項合作社。

　　抓推進落實。對照『五個好作風』和『20個不』標准，統一下發科室部門反向測評票和總體評價表，幫助找准問題。成立6個工作組對乾部作風和精准扶貧情況進行專項檢查，黨委主要負責同志帶領相關部門負責同志和林場所主要負責同志，逐戶調研走訪，了解致貧原因，落實脫貧措施。