東北網9月22日訊(記者霍梟涵 編輯馬悅)近年來，佳木斯市教育局黨委堅持『圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育』的總體工作思路，在全面促進教育質量提昇，努力辦人民滿意教育的進程中推進教育黨建工作，為教育在改革、發展、穩定中整體推進提供了堅實保障。

　　理順領導機制 在把握政治方向上實現引領

　　佳木斯市大力推行黨政分設、交叉任職、黨政一體化的管理機制，強化黨在中小學校的政治核心作用。采取兩種方式：規模較大、黨員數量較多的學校實行黨政分設，並交叉任職，校長兼任副書記，書記分管學校德育工作；規模較小學校黨政一人兼，設一名專職副書記，加強基層黨組織力量。

　　夯實黨的基層基礎 在強化組織保障上實現引領

　　佳木斯市以陣地建設為主線，以規范化、標准化為目標，按照『有活動場所、有醒目標示、有黨務宣傳欄、有活動設施、有學習資料、有相關臺賬文件』的『六有』標准，加強黨員活動室建設，目前已建成黨員活動場所35個，並把校園黨校、法制講堂、團員之家納入組織陣地統一管理，實現了黨建和德育工作『共建共用』、『一室多用』。

　　壓緊壓實管黨責任 在服務中心工作上實現引領

　　佳木斯市堅決落實管黨治黨責任，與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任狀，建立目標機制、考核機制和獎懲機制。每年年底召開基層黨組織書記述職會，每季度組織開展一次『凝心聚力服務教育』黨建工作展示活動，確定黨建聯系點31個，實現了述職評議考核工作常態化，把黨的基層組織優勢轉化為教育改革發展的動力。

　　堅持黨管乾部原則 在德育隊伍建設上實現引領

　　佳木斯市堅持借助外腦『引進來』，依托業餘黨校，在每學期開學初舉辦領導乾部培訓班，近三年來先後邀請10餘名國內知名教育專家講學，目前已經舉辦了46期。堅持高端培訓『走出去』，先後舉辦三期『中小學優秀校長理論研修班』，培訓校級領導乾部120餘人次。堅持掛職培訓『基地化』，每年選派校級領導乾部赴基地進行掛職培訓，目前全市校級領導已全部輪訓一遍。從2014年開始，開展了機關和學校乾部雙向掛職活動，引導領導乾部從不同站位看教育、抓德育，形成了基層與機關的雙向交流機制。

　　樹立黨員表率作用 在師德師風建設上實現引領

　　佳木斯市著眼於更好發揮黨員的先鋒模范作用，開展以『亮身份、亮標准、亮承諾，樹優秀黨支部、樹優秀領導、樹優秀共產黨員，發揮發揮黨員的凝聚作用、旗幟作用和輻射作用』為內容的『三亮三樹三發揮』活動，不斷深化『黨員旗幟工程』等教育黨建品牌建設。一方面，開展系列主題教育活動，讓黨員發揮作用有平臺，另一方面，用身邊事教育身邊人，讓師德師風建設有標杆，初步形成了以黨員為引領、以黨風帶師風、以黨性鑄師魂的良好德育工作氛圍。