東北網12月7日訊 黑河市國稅局聚焦稅收主業，以文化建設為依托，通過打造讀書文化、廉政文化、績效文化、榜樣文化，引領稅務人員強本領、抓績效，不斷激發乾部隊伍新活力。

　　讀書文化拓能力。將讀書作為職工個人素質提昇的重要內容，建立國稅圖書室，根據職工閱讀喜好購買了文學、歷史、科技、經濟等多類型圖書供大家學習閱讀，並定期舉辦讀書經驗交流會，暢談閱讀心得、交流精神體驗，豐富職工知識修養，開拓他們思考問題、解決問題的思維與能力。

　　廉政文化強作風。綜合運用『督廉、學廉、助廉、觀廉』四種形式，加強廉政文化教育。印發市局機關黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見，分解落實27項主體責任和25項監督責任。按照市紀委要求進一步梳理崗位權責事項，明確市局及其直屬機構104個崗位的權責事項、防控措施和風險等級；在全局組織學習《關於稅務機關及稅務人員瀆職法律責任的規定》，邀請市檢察院為國稅系統乾部做預防職務犯罪專題講座，定期更新網站『廉政之窗』版畫，編發『廉文薦讀』，通過學廉政規定、學廉政常識、學廉政榜樣，使廣大乾部職工受警醒、明底線、知敬畏；大力開展『傳承好家風』『家庭助廉』等活動，樹立家庭助廉、倡廉意識，培育廉政和美家風，使『守規矩、不越界』的『助廉』教育深入人心；組織乾部職工參觀廉政教育基地，開展《以案說法》警示教育，切實築牢廉政思想防線。

　　績效文化提素質。緊緊圍繞『放管服』、建設『六零』承諾辦稅廳、加強基層建設等具體工作實踐，不斷加強績效文化建設。通過每季度召開績效講評會，強化『崗位就是責任』的理念，進一步增強基層局責任意識，讓每一位基層稅務人員腳踏實地，聚焦主責，出色完成本職工作。重視績效日常運轉監控，優化納稅服務、改進工作方式，將績效考核結果與評先評優、選人用人有機結合，營造鼓勵先進、爭先創優的趕超氛圍。

　　榜樣文化促成長。通過鼓勵乾部職工積極踴躍參加在職學習教育、『青年優秀人纔』選拔、『拜師學藝』『練兵比武』等活動，激發隊伍活力，在省局『崗位大練兵、業務大比武』決賽中取得團體第二名的好成績；廣泛開展青年乾部座談會、寄出《致青年乾部一封信》、『學雷鋒』『北疆稅花』『金秋助學』等一系列活動，號召青年乾部積極服務社會，並在『最美家庭』評選、『立足稅收做貢獻，我為黨旗添光彩』主題演講比賽活動中，樹立了一批孝老愛親、助人為樂的模范典型。