東北網12月20日訊 2017年12月20日上午，哈爾濱市政府召開新聞發布會，對剛剛出臺的《關於進一步吸引培養人纔支持重點產業發展若乾政策》進行了公開發布。發布會由市委宣傳部副部長李為民主持，市人社局、市公安局、市科技局、市教育局進行了主題發布。

　　此次出臺的人纔新政22條，5大焦點：

　　焦點1：新政在支持人纔引進上更接地氣。為高校畢業生發放安家費和生活補貼。

　　提出①為企業引進的碩士研究生發放安家費3萬元，所需資金由市人纔發展資金承擔；②為重點產業、重點項目企業單位引進的本科畢業生發放生活補貼。每人每月500元，連續發放3年。

　　焦點2：新政在支持人纔創業、科技創新上加大資金支持力度，最高支持100萬元。

　　提出①舉辦創業大賽給予服務資助補貼每場1000元；②高校畢業生給予創業擔保貸款支持；③對創業大賽獲得前三名的優秀創業項目，並在哈爾濱市注冊成立科技型企業的，每個企業給予20-30萬元的經費資助；④對省、市級重點和市級領軍人纔梯隊在哈市創辦科技型企業，按不超過其產品研發投入的50%，給予最高100萬元經費資助；⑤對在哈高校、院所引入的優秀科技人纔，給予『注冊一企，支持一項』的政策支持，每個項目支持20-50萬元。

　　焦點3：新政在支持人纔培養開發上集中發力，實施三大人纔培養工程。

　　提出①實施專業技術人纔知識更新工程，依托在哈高校和科研院所等培訓資源，建立專業技術人員繼續教育基地，每年舉辦各專業技術人纔培訓班。②實施專業技術人纔領軍人纔梯隊建設工程。加大資金支持力度，對省、市級重點和市級領軍人纔梯隊，每年分別給予4萬元、3萬元、2萬元的經費資助；③實施緊缺實用人纔培養工程。每年選拔100名具有培養前途的中青年技術骨乾，予以重點培養；④鼓勵有條件的企業設立在校大學生實習實踐基地，按照每人每期500元給予接收企業補貼⑤為重點產業企業招聘高層次人纔提供免費服務。

　　焦點4：新政在人纔保障上更加貼心，提供人纔公寓、落戶零門檻、優先安排子女入學等：

　　提出①每年組織高層次人纔休假和體檢。②高層次人纔子女入學按照就近就便、優先安排的原則，由教育部門負責統籌安排到相應學校就讀。③建設人纔公寓，為來哈工作就業且本人或家庭在哈無自有住房的大學生提供周轉公寓。④來哈工作的高校畢業生，按規定享受哈爾濱市住房保障政策。⑤落戶零門檻。國民教育中專以上畢業生、具有初級以上技術職稱的專業人纔以及具有初級工以上的技能型人纔，有工作單位的，本人可到單位地址落集體戶；在哈市無房產、無工作單位的，可到人力資源和社會保障部門的人纔服務機構存檔落集體戶。⑥加強人纔工作服務平臺建設，為高層次人纔建立創新創業、人纔交流、技術應用、成果轉化等高層次人纔服務平臺。

　　焦點5：新政鼓勵加大人纔典型的宣傳、加強人纔資金投入。

　　明確：①拓寬人纔資金投入渠道。建立健全以用人單位為主，市、區縣(市)兩級政府分級負擔、社會力量廣泛支持的多渠道、多層次經費投入機制。②弘揚正確的人纔導向，營造全社會尊重勞動、尊重知識、尊重人纔、尊重創造的良好輿論氛圍。③各區縣(市)政府、各有關部門和各用人單位結合實際制定本地區、本部門、本單位的人纔政策。④本政策自發布之日起施行，相關條款由市政府相關部門負責解釋。