生活報2月23日訊 22日，記者從省國資委獲悉，2018年省屬國有企業要完成15戶子公司混改；在市(地)企業中，重點推進哈爾濱市國資委103戶出資企業集團及二、三級子公司的混合所有制改革，其他地市選擇重點企業高質量推進；在駐省央企中，支持3戶科研院所、鼓勵有條件企業開展混合所有制改革。

　　據了解，2018年，加快推進混合所有制改革，繼續從省屬企業、市(地)企業、駐省央企三個層面加快推進。在省屬企業中，省國資委選擇部分出資企業開展集團層面的混合所有制改革，積極推進出資企業二、三級子公司混合所有制改革。2018年省屬國有企業要完成15戶子公司混改；在市(地)企業中，重點推進哈爾濱市國資委103戶出資企業集團及二、三級子公司的混合所有制改革，其他地市選擇重點企業高質量推進；在駐省央企中，支持3戶科研院所、鼓勵有條件企業開展混合所有制改革。哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、雞西、黑河等市(地)各選擇1戶企業開展市屬國有資本投資、運營公司試點。

　　全省國有企業都要壓減管理層級，大型企業管理層級普遍壓縮到3級以內，在集團企業層面要搞事業部制，建立起與管資本相適應的組織架構。在薪酬管理上，要向重要崗位和重點人纔傾斜，二、三級企業全面推開市場化選人機制，集團層面擴大市場化選聘試點范圍，並按照市場規律確定選聘人員薪酬。