東北網3月14日訊(記者 王春穎)『高技能人纔，是在生產、服務等領域從事一線崗位，具備精湛專業技能、關鍵環節發揮作用，能夠解決生產難題的技能人員。他們具有高超的動手能力，突出的創造能力，極強的適應能力，是創新型國家建設中的中流砥。』來自哈爾濱市的全國人大代表苗秀建議國家關注高技能人纔培養，設立高技能人纔特殊津貼，對培養人纔、引進人纔、留住人纔等方面能有更多政策。

苗秀。

　　苗秀表示，要想解決高技能人纔流失問題，首先要解決技能人纔薪資待遇。『經調研，現在已經有一部分技能人纔在激勵機制下，享受較高的薪資待遇，這部分高技能人纔所創造的社會價值得到認可，但還有一部分人沒有享受到高技能人纔待遇。』

　　苗秀建議，擴大高技能人纔覆蓋面積，讓更多的高技能人纔所創造的價值得到認可。建議國家為東北老工業基地設立高技能人纔特殊津貼，為留住人纔、吸引人纔提供支持。同時，促進技能人員不斷學習、不斷提昇，對取得較高技術等級資格證書並堅持在東北老工業基地工作多年的基層技能、技術人纔給予特殊的高技能人纔津貼。