東北網6月4日訊 叮鈴鈴、叮鈴鈴……自牡丹江市出臺《關於進一步引進和培育急需緊缺人纔激勵創新創業的若乾意見》並公布諮詢熱線以來，兩部熱線電話鈴聲此起彼伏。6月3日，記者從市人纔辦獲悉，經初步統計，三個工作日內百餘人通過熱線電話、網絡平臺及郵箱進行相關諮詢，不少符合條件的諮詢者表明意願希望來牡丹江發展。

　　『你好，請問符合需求目錄的人員，如何遞交申請？』『符合要求的是否需要參加考試？』……熱線工作人員邊迅速記錄好信息，邊耐心解答各種諮詢問題。據統計，截至目前，我市『人纔新政』諮詢熱線共接到諮詢百餘人次，諮詢者學歷普遍較高，多數為碩士研究生，還有部分博士研究生，其中基本符合《需求目錄》崗位專業要求的達到55%以上，專業涵蓋食品科學與工程、建築土木工程及管理、統計學、會計學、地礦專業等。

　　據介紹，自我市出臺《關於進一步引進和培育急需緊缺人纔激勵創新創業的若乾意見》以來，引起了域內外專家、學者、應屆畢業生及各類人纔的廣泛關注。為進一步做好『人纔新政』的解釋、諮詢工作，市人纔辦開通了『人纔新政』諮詢矩陣，通過現場諮詢、電話諮詢、網站問答、郵箱諮詢、微信公眾號等多種形式，有針對性的進行政策解讀、解釋。在工作中，他們抽調市委組織部、市人社局熟悉人纔工作、業務能力強的人員組成人纔政策諮詢專班，設立專門辦公室、辦公電話，對宣講員進行集中培訓，切實做到講清楚政策背景、講清楚政策內容、講清楚申報程序，增強宣講的針對性和實效性。

　　同時，圍繞創新企業、科技人纔等政策服務對象實際需求，相關單位組織編發《若乾意見》宣講資料、電子手冊，送政策進企業、學校、醫院、社區，變『坐等要政策』為『上門送政策』。