奮斗在紅光鍋爐集團一線的工人們乾勁十足，鍋爐生產工作在有條不紊地進行中。記者蔣國紅攝

　　黑龍江日報8月8日訊 走進哈爾濱市道外區團結鎮紅光村，位於松花江畔的廠區內亭臺樓閣、柳綠花紅，一片人與自然和諧共生的景象。伴隨改革開放的大潮，紅光村從村辦工業紅光鍋爐廠，發展成為東北地區最大的工業鍋爐生產基地、電站鍋爐附件配套基地，進入全國工業鍋爐行業的前十位和國內風電塔架行業的前三強。在黑龍江省近萬個村中，紅光村始終保持村集體經濟收入、村民人均年收入和村民基本養老金全省第一。

　　填泡造地創業拓荒

　　紅光村的發展歷史就是一部艱苦的創業史。這段歷史中有一個靈魂人物就是紅光村黨支部書記、哈爾濱紅光鍋爐集團有限公司董事長徐在山。來到紅光村已經60年的徐在山，從上世紀70年代帶領村民填泡造地發展畜牧生產，到改革開放後創辦集體企業紅光鍋爐廠，帶領村民走上了一條興工強村、發展生產、改善生活的奮進之路。

　　在整個填泡造地工程中，紅光村人印象最深的是徐在山帶領村民兩個多月不回家，吃住都在工地上。創業初期為了少花錢、多辦事，建廠房時從設計到施工，都是他自己領著村民乾。經過15年的艱苦創業，填平水塘25萬平方米，造地375畝，擴大了廠區和畜牧生產。

　　記者在哈爾濱紅光鍋爐集團的會議室內見到現年75歲的徐在山，他依然渾身上下散發著不知疲憊的勁頭。他說：『大家把手舉起來我是村官，大家把手放下我就是當年的飼養員，當乾部就要處處為村民服務。』

　　風清氣正興業勁足

　　長期以來，紅光村和紅光鍋爐集團始終堅守『風清氣正立村之本誠實守信興業之魂』。在紅光鍋爐集團，記者見到了該企業多年前的舊賬本，在1984年8月的一個賬本上，作為村書記兼企業廠長的徐在山工資僅為72元，而其中有兩位女電焊工的工資竟是每人740元，是徐在山的十倍還多。嚴格的管理與激勵機制，激發出生產一線員工空前的積極性，帶來企業爆發式發展，連續五年每年保持50%的遞增速度。2017年，紅光鍋爐集團訂單金額達7.5億元。

　　『我從東北林業大學畢業後在紅光工作已經30年了，剛畢業時就知道這個企業好，領頭人為人正直，可以說是慕名而來。現在我總結這裡公平、公正的平臺上人人都有發展的空間，在這工作舒心有乾勁。』紅光鍋爐集團黨委副書記馬興華說。如今，在紅光鍋爐集團的上千名員工中，大學畢業生就有二百多名。

　　構建幸福美好家園

　　早在1991年1月2日，紅光村就曾轟動全省——281戶村民都住上了新樓房，不分男女只要結婚就能分到一套五全的樓房。現在村企每年向政府繳納稅費四五千萬元，村民人年均收入6萬元。退休村民不僅每月享有2000多元的社保、醫保，而且企業每月額外補助退休村民文體娛樂費1000元，年節都要分發福利，年末還有股份分紅。

　　走過紅光村百米風景長廊和千米文化牆，呼吸著沿江新鮮的空氣，令人心曠神怡；3000平方米的社區科技文化苑非常醒目，那是全村村民集中交流、學習和娛樂的場所。『去年，我們建設了一處總面積2600平方米的紅光農民文化宮，初步計劃一樓為集道外區、團結鎮區鎮歷史、黨史、宣傳十九大和紅光村村史等多功能的展覽廳，二、三樓設置農民道德講堂、文化活動苑、村民議事廳、文體娛樂室和圖書館等設施的多功能廳。今年，在江邊位置興建8萬平方米的紅光新村，目前正在規劃中。』集團辦公室主任喬立在陪同記者參觀紅光村時自豪地說。