習近平總書記對東北振興重要講話和重要指示，多次提出要激發乾部乾事創業活力。在深入推進東北振興座談會上再次強調，要以新氣象新擔當新作為推進東北振興。激勵乾部擔當作為是一項系統工程，必須綜合施策、多管齊下，構建全方位多維度常態化工作機制。要堅持把正向激勵與反向鞭策貫通起來。在完善政治考核辦法、強化動態化考准考實乾部的基礎上，推動乾部能上能下，大力選拔那些敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的乾部，特別是在脫貧攻堅、產業項目建設、環保領域、小煤礦整治等工作中真乾事、能乾事、乾成事的乾部；對那些不擔當、不盡責、做樣子、混日子的『官油子』及時發現出來、果斷調整下去。堅持把嚴格管理與關心愛護貫通起來。認真落實乾部談心談話制度，積極引導各級黨員乾部主動約談、反映問題，特別是對地方機構改革和重大工作任務中思想有波動、有顧慮的乾部，及時釋疑解惑、加油鼓勁。對在一個地方工作時間較長、受各方面乾擾、工作放不開手腳的乾部，及時進行交流。加大容錯糾錯探索實踐力度，進一步探索完善為乾部澄清誣告的措施辦法，營造保護乾部、激勵擔當的風氣和導向。對那些受紀律處分期滿、能夠徹底改正錯誤、工作實績突出的乾部，給予重新啟用的機會。堅持把鼓勵工作與保障待遇貫通起來。不斷健全機關事業單位基本工資標准調整機制和公務員獎金制度，對基層乾部特別是困難艱苦地區和奮戰在脫貧攻堅一線的乾部，在政策、待遇等方面給予更多傾斜。建立完善發現乾預疏導機制，推動落實帶薪休假、年度體檢等制度。對生活遇到困難挫折、家庭出現特殊情況的乾部，給予更多的關心、理解和支持，切實讓乾部安身安心安業、奮發有為工作。