東北網1月16日訊(記者 陳南竹) 針對醫療領域存在的高尖端人纔外流問題，省人大代表武金玉在接受東北網記者采訪時，建議完善人纔服務環境，聚焦高層次人纔，豐富經歷，提昇素質，保持人纔隊伍的生機與活力。

　　武金玉表示，通過認真學習研讀政府工作報告和兩院工作報告，從大會多次的掌聲中可以感受到新氣象、新擔當、新作為的力量，很受鼓舞。政府工作報告中提出:實施『頭雁行動』。立足國字號平臺、人纔，先通過『固巢留鳳』，留住龍江科技領軍人纔，穩住科教領域的四梁八柱，吸引更多科技人纔。

　　武金玉建議，從全省的醫療機構，到每一個單獨的醫療單位都應該對人纔培養和提昇計劃進行認真地梳理，以良好的職業發展前景，留住基層衛生人纔。這也是一個醫院生存和發展的源動力。要在資金項目、人纔政策等方面傾斜，加快實施衛生健康高峰人纔隊伍提昇計劃，為推進龍江健康事業發展，也為推進衛生人纔健康科技創新與成果轉移等提供堅實的保障。