黑龍江日報2月26日訊 春節過後，綏濱縣深入貫徹落實省、鶴崗市委關於優化營商環境的決策部署，縱深推進深化改革、規范執法、優化服務等工作，進一步做好簡政放權的『減法』和規范執法的『加法』，當好服務企業的『店小二』，著力破解企業經營、群眾辦事過程中的痛點、難點、堵點，努力打造便捷、優質、高效的營商環境高地，堅決打好打贏整頓作風優化營商環境攻堅戰。

　　綏濱縣制定了《2019年全縣深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，重點聚焦『四風』新表現，下大氣力整治群眾最反感、市場主體最困擾、制約發展最突出的問題。一是持續整治單純以會議貫徹會議、以文件落實文件；公僕意識不強，衙門作風、口大氣粗，『官』不大『譜』不小，對群眾吆五喝六、隨意訓斥；數字造假、虛報浮誇，報喜不報懮，搞材料政績、文字經驗等問題。二是持續整治不講誠信，責任不履行、承諾不兌現，新官不理舊賬；『四零』承諾服務不落實，該告知的不一次性告知，『多次跑』『往返跑』情況較多；辦事流程不公開，窗口大廳多頭受理，搞廳內受理、廳外審批的『前店後廠』等問題。三是持續整治行政執法自由裁量權過大，選擇性執法、隨意性執法，辦『關系案』『人情案』『金錢案』；巧立名目、私定門檻，對已取消審批事項搞變相審批，自行設定各種收費項目，搞『變相收費』『搭車收費』等問題。四是持續整治人為設置障礙，搞潛規則，與『黑中介』尋租牟利，搞設計、施工、監理、材料『四指定』，插手工程項目，違規操作、謀取私利；服務部門門難進、事難辦、臉難看等問題。五是持續整治工作漂浮，蜻蜓點水，照抄照搬，上下一般粗，缺乏較真務實精神；粗枝大葉，滿足於『大概齊』『差不多』，缺乏精細化工作態度和『工匠精神』等問題。

　　該縣進一步落實新一輪小微企業3年成長計劃的相關部署，堅持提昇存量和優化增量並重，為小微企業提供注冊登記、企業年報、商標品牌、商標權質押、股權並購等全方位、全過程『點對點』服務。通過微信公眾號定期發布與企業相關的法律法規、服務指南、政策解讀等信息，提昇企業政策獲得感。進一步深化『個轉企』工作，完善小微企業梯度培育庫，健全小微企業成長跟蹤聯絡、成長輔導、走訪服務等機制，全程護航小微企業成長。