東北網3月12日訊 3月份是春季招工旺季，我市人纔招聘會密集開場。記者在采訪中發現，在今年的春季招聘中，最吃香的還是專業技術人纔。

　　連日來，市人力資源市場內人頭攢動，前來找工作的求職者絡繹不絕。據了解，與去年同期相比，今年春季招聘會進場單位和崗位需求均有所增加，單位對招聘人員的技能要求有所提高，用工的薪資待遇也普遍提昇。在招聘企業中，民營企業數量超過八成，成為吸納就業的主戰場。

　　記者采訪時得知，隨著我市企業不斷向高精尖方向轉型昇級，高技能人纔成了『稀缺資源』，尤其是一些工業和機械加工類企業更是求賢若渴。一位用工企業招聘主管說：『技術人纔不好招，我們來了幾次，始終招不到太合適的人選，也許是我們對專業的要求有些高了。』

　　為有效提高招聘洽談的成功率，市人力資源部門為有需求的企業提供了『私人定制』，從招聘需求制訂、招聘廣告發布、招聘場地准備、招聘流程把控、招聘會務服務、定向人群邀請等各個環節進行精心設計准備。據市人力市場職介中心副主任閆萍介紹，從今年的招聘情況來看，應聘成功的工種多是服務員、司機和家政服務人員，技術類和管理類行業缺口仍然很大，職業技能較高的求職者供不應求。