東北網3月20日訊(李義興 記者 陳南竹)記者從大慶市交警部門獲悉，近幾年來，黑龍江省大慶市公安局交通警察支隊車輛管理所『辦事不求人』工作開展以來先後實施四項創新管理舉措，大力推進駕考工作改革創新，實現駕考能力和服務水平雙提昇。2018年駕考制發駕駛證超4萬人，同比增長53.8%，為近四年最多。

　　優化駕考流程，提昇考試效率。在嚴格履行駕考程序基礎上，進一步精簡程序、優化流程、提昇效率，對各考試科目時段、場次精細安排，方便學員自主選擇，減少考生等候時間，提昇考試服務品質。特別是推行科目二、科目三同日考試，取消科目三安全文明駕駛常識考試預約，考生最快可當日考試、當日拿證，避免反復預約與往返奔波，有效提昇考試效率。

　　強化宣傳提示，消除社會誤解。通過設立考場宣傳屏、當班考試員考前教育、建立全流程電子評判系統等方式，告知考試流程和注意事項，提高考生知法守法意識，堅決杜絕『托人找人、花錢包過』現象發生。同時，多次開展警營開放日活動，積極邀請新聞媒體記者和廣大群眾親自體驗考試過程，感受駕考各環節的公平公正,廣泛進行宣傳報道，最大限度提高群眾知曉率，避免考生偏聽偏信、上當受騙。

　　打造良好環境，優化便民服務。著力在考試環境和候考環境上下功夫。一方面，重新選址建設科目三道路駕駛技能考試路段，改善考試道路通行環境。考試時對科目三發車點實行封閉式管理，杜絕外界乾擾；非考試時間，定期開放科目二考場與科目三考試路段，便於學員考前體驗，熟悉考試環境，提昇通過率；另一方面，在候考大廳設置觀摩顯示屏，方便候考人員直觀感受考試情形，緩解緊張情緒。在受理窗口實現人臉識別、分科目收費，配備針線包、急救箱、飲水機等物品和設施，進一步為考試辦事提供便利。

　　多方監督治理，確保公平正義。一是進一步健全機制。完善科目三考試員、助理考試員工作規范，實行考試員、安全員不定期輪崗制度和值日警官制度，進一步規范科目三考場秩序，明確各自職責任務，堅決杜絕考試結果人為乾預影響，壓減違規操作空間。二是進一步加強共建共治。與駕培機構簽訂廉潔共建協議，加強企業對學員、教練員、考試員和助理考試員教育監督管理，建立教練員和助理考試員黑名單，嚴肅懲治黑教練、黑中介乾擾考試、欺騙學員行為。三是進一步嚴格監管措施。充分發揮監控中心職能作用，加強考中、考後視頻監管研判，及時查處整改考試問題。創新實施學員考試滿意度測評機制，收集考試員違規問題，倒查追究問責，確保公平公正，受到了參考學員和社會各界人士的廣泛贊譽。