東北網5月20日訊 嫩江縣通過培養開發本土人纔，引進急需緊缺人纔，選樹儲備優秀人纔，為推動縣域經濟高質量發展提供有力的人纔支橕。

　　嫩江縣突出產業技能人纔、農村實用人纔、電子商務人纔培養，每年組織村黨組織書記、致富帶頭人進行培訓，不斷提高本土人纔帶頭致富能力。以專家工作站、培訓示范基地為依托，建立人纔傳幫帶機制，通過參與技術諮詢、聯合攻關等，不斷提昇專業技術人纔和企業人纔專業素養。大力開展以就業技能、創業技能等為主要內容的農民工技能培訓，每年培訓農民工達1100人以上。

　　為招募急需緊缺人纔，這個縣推進實施引纔工程，到高校開展宣講系列活動，吸引優秀人纔到嫩江就業創業。定期征求並發布急需緊缺人纔需求，圍繞重點產業和領域有針對性地引進急需緊缺人纔。2018年為大中小型企業招聘急需緊缺人纔71名，通過公務員招錄、選調生選拔、大學生村官錄用、事業單位招聘等方式，為機關事業單位新招聘錄用工作人員122人。這個縣分行業分領域組織開展教育名師、醫療名醫、企業名家、致富名人等優秀人纔培育選樹活動，制作播出人纔風采、最美人物風采12期，大力宣傳優秀人纔先進事跡和創新創業成果，營造了凝纔聚纔的良好氛圍。深入開展『弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代』活動，明確職責定位、工作重點、形成了名家領航行動『1+N』的政策體系，優秀人纔的知識優勢、技術優勢得到充分發揮。