日前，碾子山區組織社區乾部、社區居民30多人走進黑龍江北鷗衛浴用品有限公司生產車間參觀，這是碾子山區進一步優化營商環境，為緩解區內企業用工窘況，全面為企業招工服務，向企業『招聘難』和『用工難』聚焦發力的又一舉措。

　　記者在北鷗衛浴生產車間看到社區乾部、居民正在參觀，有就業願望，條件符合的就業人員在工廠內可以更直觀、更清楚地了解了企業用工、生產流程、工作環境等情況，並感受企業的發展變化。企業負責人現場回答大家比較關注的工資待遇等方面問題。社區乾部邊走邊看邊詢問，把在企業了解的詳細情況收集起來，企業需要哪些方面技術人員、用工要求有哪些這些詳細信息都搜集整理好，以便告知身邊有求職需要的人。

　　社區居民崔文鑫說：『第一次來企業參觀，我感覺這個企業規模還是很大的，企業設計部比較符合我的專業，看看是否能夠參加到企業的設計部門工作。我非常願意把企業的情況介紹給親人朋友，希望他們也來這裡工作。』

　　舒適的工作環境，較高的工資待遇，離家近不用出遠門，讓碾子山區周邊縣區的許多從業人員選擇來碾就業。家住在雅魯河前進村的村民劉羽現在是北鷗衛浴用品有限公司磨拋車間一名工人。今年年初，在看到碾子山區各企業招工的通告後，他選擇到北鷗衛浴用品有限公司工作，目前已在企業工作6個月。他告訴記者：『自己是今年三月份來的，原先在哈爾濱乾活了，由於疫情沒出去打工，看到北鷗公司招工，就上這來了。工資每月將近6000塊錢，守家在地的挺好。』

　　受疫情影響，黑龍江北鷗衛浴用品有限公司復工復產後很多工人不能及時返崗，陷入了『招工難』、『用工難』的困境，為此，區委、區政府高度重視，加強與企業之間的溝通聯系，聚焦招工用工難題，精准服務企業，緩解用工難問題。連日來相繼通過各街道辦事處、社區組織多批次人員進企業參觀。

　　黑龍江北鷗衛浴用品有限公司執行副總經理牛強介紹說：『區政府對企業的支持力度很大，我們目前需要30—50人。目前，各街道辦事處組織100多人到北鷗來參觀，對我們招工給予了很大的支持，我相信一定會完成招工計劃。』

　　為應對疫情帶來的不利影響，碾子山區按照全市穩就業專班關於穩就業保就業的工作部署，多措並舉，全力落實企業各項就業政策和辦法。對企業新招用的人員申請最長不超過6個月的以工代訓補貼，累計幫助企業申報以工代訓補貼139人，發放補貼資金25萬元。開展企業職工通用素質培訓200人;為北鷗衛浴企業與齊齊哈爾機床二廠技工學院搭建校企培訓平臺，現企業與技工院校初步達成新型學徒培訓200人，企業技能提昇培訓100人的意向，並已簽訂了意向協議。為7家企業申報吸納就業困難人員補貼，發放補貼資金4.2萬。依托就業D圖、人纔網、微信公眾號等服務平臺發布用工崗位信息，為有需求的8戶企業線上發布用工崗位205個，累計為企業新招工錄用139人。

　　2020年全區城鎮新增就業指標計劃數為700人，2020年1至9月城鎮新增就業625人，已完成年計劃的89.28%。失業率年計劃5.5%，現實際控制在4.2%。

　　勞動社會保障中心主任鄭雲鵬介紹：『按照上級部門對於『穩就業』『保就業』工作總體思路和統一部署，我們主要從以下四個方面開展工作:一是積極落實穩就業政策，指導企業開展以工代訓、新型學徒制、崗位提昇等培訓，並按要求落實好補貼。鼓勵企業提供用工崗位，尤其是對就業困難群體提供用工崗位;二是充分發揮職業介紹平臺功能，通過線上線下相結合的方式推送用工崗位和崗位需求，形成良好的供求關系和供求氛圍;三是落實創業政策，通過小額貸款和一次性創業補貼政策推動自主創業從而帶動就業;四是積極落實公益性崗位政策，大力開發大學生就業見習崗位。下一步我們將繼續按照上級部門的工作要求，摸清碾子山區勞動力底數，分析研判好碾子山區就業形勢，拓寬就業渠道和就業方式，使惠企惠民政策切實落到實處。