黑龍江日報5月10日訊 省人社廳日前下發了《黑龍江省職業技能等級認定實施辦法(試行)》和《關於企業開展職業技能等級認定有關問題的通知》，鼓勵企業自主開展技能人纔評價工作，標志著我省職業技能等級認定工作正式拉開帷幕。

　　通知要求，大力支持企業自主開展技能人纔評價。擴大企業自主評價范圍，鼓勵引導各級各類企業自主開展技能人纔評價工作，發放職業技能等級證書，推動建立以市場為導向、以企業等用人單位為主體、以職業技能等級認定為主要方式的技能人纔評價制度。貫通企業技能人纔成長通道，用人單位可根據企業崗位設置實際，在國家職業技能標准設置的五級(初級工)、四級(中級工)、三級(高級工)、二級(技師)和一級(高級技師)的基礎上，在相應的職業技能等級內劃分層次，形成本企業的評價等級結構，建立技能人纔成長通道。鼓勵企業運用多元化評價方式，建立以能力為導向、以工作業績為重點、注重工匠精神和職業道德養成的技能人纔評價體系。

　　同時，全面推行各類院校職業技能等級認定工作。充分發揮技工院校在技能人纔培養評價中的主體作用，加快推動技工院校為本校學生、企業和社會勞動者開展職業技能等級認定服務。