您當前的位置 : 東北網  >  東北網黑龍江  >  地方新聞  >  大慶
搜 索
我為群眾辦實事 | 大慶市國資公司走出國企轉型昇級新路子
2021-05-17 09:22:06 來源:大慶網  作者:劉健
關注東北網
微博
Qzone
極光新聞

  東北網5月17日訊 在我市,有這樣一家公司,先後承擔了沃爾沃汽車項目、產業投資基金、基礎設施建設等政府項目50多億元資金運作,這就是市國有資產經營有限公司(下稱『市國資公司』),也是我市唯一一家市級綜合性國有資產經營公司。自黨史學習教育開展以來,市國資公司以學促行、以行踐學,解放思想,打破常規,敢用新辦法解決老問題,走出一條國企轉型昇級的新路子。

  『我們黨的歷史,就是一部不斷推進理論創新、進行理論創造的歷史。近年來,市國資公司注重用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐,進一步明晰了「三個轉型」發展目標、推進「四個昇級」、用「紅色引擎」推動國企轉型發展。』市國資公司董事長王玨說。

  轉型是企業發展永恆的主題。近一個時期,市國資公司配合市城投公司完成了20億元的債券發行工作,協助完成7.25億元的融資工作。先後對接民生銀行等多家金融機構,探索資本助力我市經濟發展的路徑,從資產經營向資本運營轉型。積極與省內外企業、進出口銀行、農商銀行等探討供應鏈金融貿易新路徑、倉儲物流合作新模式、行業跨界整合新渠道、嫁接互聯網技術新措施,逐步形成新型發展業態,從傳統業態向新興業態轉型。此外,在優化內部管理機制上,強化業務的戰略協同、強化財務及人力的資源控制,完善了企業管理機制,釋放了企業發展活力,從操作管控向戰略管控轉型。

  市國資公司通過實行『雙向進入、交叉任職』的企業領導體制、完善黨組織參與企業重大決策機制等,把黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢,推進企業黨的建設昇級。探索董事會外部董事制度改革,發揮外部董事『外腦』和『智庫』作用,構建權責明晰、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。全面實施『三項』制度改革,建立員工能進能出、乾部能上能下、收入能多能少的『三能』機制。按照外拓業務、內控成本的思路,加強系統內19家國有企業之間的資源共享、合作共贏。優化行政費用、細化人工成本,實現提質增效、降本增利,讓資源利用效率昇級。同時,明確資本運營、資產經營、產業昇級三大業務模塊的功能定位,提檔昇級物流監管、勞務服務業務。截至2月底,該公司取得銀行授信37億元,監管糧食作物近90萬噸,惠及近4000家農戶和84家糧食企業,提供了近5000個工作崗位,助推了我市『三農』發展和社會就業。

  『紅色引擎』是推動國企轉型發展的強大精神動力。市國資公司從點滴著手、從細節做起,全力打贏挖潛增效『攻堅戰』,不斷提昇企業市場競爭力。截至2月底,該公司經營狀況持續改善,收入同比增長156%;利潤同比增長168%,實現了『開門紅』。同時,堅持問題導向,用足用好『改革』這個關鍵一招,聚焦矛盾癥結,不斷解放思想,敢於打破常規,敢走前人沒有走過的路,敢用新辦法解決老問題,走出一條國企轉型昇級的新路子。

  歷史是最好的教科書,也是最好的營養劑。市國資公司將從百年黨史中汲取高質量發展、建設現代企業的奮進力量,發揮國有企業主導作用,助力大慶打贏轉型振興『新會戰』,獻禮建黨百年。

責任編輯:張廣義