黑龍江日報12月1日訊 2020年以來，哈爾濱市總工會錨定工業強市項目建設，廣泛開展『五個百萬』職工勞動和技能競賽，不斷釋放產業工人創新創造活力。共提出合理化建議3.56萬條，技術革新、先進操作法5709項，『五小』創新成果1774項，轉化經濟效益5.63億元。截至目前，全市共有各級高技能人纔(勞模)創新工作室420家，完成創新項目2850項，實現創新成果5122項，創造或節約價值25.18億元。

　　競賽覆蓋省『百大項目』116個、市重點產業項目268個，實現參建單位和參建職工全覆蓋。同時，發揮產業特色優勢，形成『縱向聯動』。在哈爾濱市『4+4』現代產業體系建設需求上，推動『卡脖子』關鍵核心技術攻關。截至目前，競賽產業覆蓋率達80%以上，其中國企達100%、非公企業達80%以上。特別是聚焦新就業形態勞動者群體，舉辦了快遞員、貨車司機、砌築工、鋼筋工等10個工種20餘場技能大賽，以競賽成績作為評選勞模、先進工作者等榮譽稱號的重要依據。其中紅光鍋爐作為非公企業，開展比質量賽工期進度、比技術賽科技創新等『五比五賽』主題競賽，助推企業提質增效，2020年實現產值11.36億元、銷售收入11.77億元。

　　一大批高技能人纔脫穎而出，共評選出1094對模范師徒，有30餘人在國家、省級技能競賽中獲獎、38人被評為『龍江工匠』，哈爾濱大工匠『百人百匠』被納入全市人纔政策體系。